Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación. Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. Tener estudios completos de grado superior completados (licenciatura) Contar con 4-5 años de experiencia desarrollada en posiciones similares de liderazgo de equipos (plus si es en banca/fintech, terminales punto de venta o similar) Tener experiencia de trabajo en equipos comerciales, desarrollo de negocios y prospección de nuevas oportunidades, experiencia en prospección y salidas a campo (Cambaceo) Liderar un equipo de 10/11 comerciales de campo para la adquisición de comercios SMBs (PYMEs) a través del Point Smart llevando la propuesta de valor completa de Mercado Pago para los comercios. Definir mensual, semanal y diariamente las prioridades del equipo definiendo territorio a visitar, pipeline de comercios y cierre de negociaciones. Monitorear y analizar de forma diaria las métricas de performance del equipo y definiendo acciones concretas con cada ejecutivo comercial. [KPI: New MAS, TPV/seller M0, TPV/selle M1, TPV/seller M2] Acompañar y guiar de cerca al equipo en los procesos de ventas y postventa (activación y generación de TPV) de los clientes.
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We are one of the best places to work in Latin America. Being part of MELI means working with intensity and excellence because we are passionate about what we do and we believe in the value of meritocracy. We overcome our own limits and learn by tackling big challenges.
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