About this role
En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!
En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.
Tenemos un desafío para quienes:
- Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
- Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
- Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
- La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
- Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
- Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:
- Implementar, analizar y gestionar la estrategia de People a través de indicadores y tableros.
- Gestionar el desempeño, el desarrollo y las metas de los equipos y garantizar el crecimiento profesional de sus miembros.
- Impulsar el mejor clima de trabajo, desarrollar estrategias de engagement, sensibilizando y desarrollando a los líderes de Mercado Libre, y conectándolos con la cultura emprendedora.
- Armar el plan de engagement, actuar como líder de Cultura, realizar el seguimiento de performance y de KPIs y desarrollar estrategias de recursos humanos en sitio.
- Gestionar el desempeño, el desarrollo y las metas de los equipos y garantizar el crecimiento profesional de sus miembros.
Requisitos:
- Ser profesional de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o de carreras afines.
- Poseer al menos 6 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.
- Poseer experiencia de trabajo con plantillas grandes, operativas y administrativas.
- Tener disponibilidad para viajar.
Te proponemos:
- Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
- Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
- Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)
Other facts
About Mercado Libre
At Mercado Libre, we are transforming the way people buy, sell, advertise, pay, finance, and ship across Latin America. We are the leading e-commerce and fintech company in the region, with a presence in 18 countries and a team of more than 120,000 people.
We are one of the best places to work in Latin America. Being part of MELI means working with intensity and excellence because we are passionate about what we do and we believe in the value of meritocracy. We overcome our own limits and learn by tackling big challenges.
We have an entrepreneurial mindset, we take risks, we reinvent ourselves, and we innovate. We compete as a team to win in a flexible and fun work environment. And so, every day, we create sustainable results that transform the lives of millions of people.
We look for people who are passionate about big challenges, who are willing to step out of their comfort zone, give their maximum effort, and take risks as entrepreneurs.
Join the team that makes the purpose of democratizing commerce and financial services a reality, transforming the lives of millions across Latin America. Be part of the MELI experience!
What you'll do
- The role involves implementing and managing the People strategy through performance indicators and fostering a positive work environment. Additionally, it includes developing engagement strategies and supporting leaders in connecting with the entrepreneurial culture.
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