Job Description
OBJETIVO GENERAL:
Está a cargo de dirigir y delegar al personal que se le asigne bajo su responsabilidad, de manera que se cumplan los métricos y los sistemas implementados de su área como mantenimientos preventivos / correctivos, control de los gastos, control del tiempo extra y pre-nomina, llenado correcto de registros, entre otros.
Su alcance principal es eliminar tiempos muertos, agilizar los procesos asociados a mantenimientos correctivos, así como el servicio a los diferentes clientes internos en ordenes de trabajo como creaciones de fixtures o mobiliario.
RESPONSABILIDADES / FUNCIONES:
• Mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos, máquinas y sistemas asignados.
• Atención a un equipo caído (Mantenimiento Correctivo).
• Dirigir y delegar apropiadamente la carga de trabajo del personal a cargo.
• Ejecución de las órdenes de trabajo asignadas en tiempo y forma.
• Requisición y control de las partes y materiales para mantener en buena operación las maquinarias, equipos y sistemas a su cargo.
• Asegurarse de que su personal a cargo siga los sistemas asignados del departamento.
• El supervisor es responsable de evaluar el conocimiento teórico y práctico de cada uno de su personal para determinar las necesidades de capacitación de los mismos, así como programar con ayuda del departamento de entrenamiento los cursos necesarios.
• El supervisor es responsable de mantener las buenas prácticas de documentación asegurándose que estos estén en las condiciones adecuadas para la FDA o ISO.
• Seguir los sistemas establecidos para el control de los inventarios y ordenes de trabajo
• Mantener en buen estado los sistemas mecánicos/eléctricos de la maquinara utilizada en Manufactura e Instalaciones.
• Manejo de herramienta mecánica, eléctrica, multímetro y otros equipos.
• Documentar en bitácora electrónica y/o escrita ordenes correctivos, resumen de preventivos y predictivos si aplica.
• Responsable de que el personal a su cargo mantenga un comportamiento de respeto y disciplina, cuidando las buenas relaciones entre departamentos para asegurar un ambiente de trabajo de aptitud positiva.
• El supervisor del área de mantenimiento es responsable de mantener su área (taller) limpio y ordenado y herramienta adecuada en el lugar indicado.
• Responsable de proporcionar herramientas y cubrir las necesidades de su personal a cargo, así como realizar auditorías continúas para evaluar y asegurar el buen uso de ellas, así como supervisar los trabajos realizados por su personal.
• Seguir las técnicas apropiadas de seguridad en el uso de la herramienta y/o equipo, mostrando una actitud de responsabilidad en cualquier actividad dentro de las instalaciones de la empresa
• Asegurar el cumplimiento de la matriz de entrenamiento que le aplique a su puesto.
• Apoyo y participación en Eventos Kaizen, programas de 5’s y entrenamientos. Promueve la mejora continua entre su personal asignado.
• Colaborar para que el tiempo muerto en equipos de manufactura este dentro de meta.
Comunicaciones:
• Mantener comunicación efectiva con los demás Departamentos.
• Comunicarse de manera Oral y escrita.
Relación con los empleados:
• Trabajar de manera profesional y cooperativa en su labor diaria.
Seguridad y Salud:
Experiencia:
Medline Industries, LP is an equal opportunity employer. Medline evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.
Medline is the largest provider of medical-surgical products and supply chain solutions serving all points of care. Through its unique offering of world-class products, supply chain resilience and clinical practice expertise, Medline delivers improved clinical, financial and operational outcomes. Headquartered in Northfield, Illinois, the company employs 43,000 people worldwide and operates in over 100 countries and territories. To learn more about how Medline makes healthcare run better, visit www.medline.com.
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