Department Overview

Door intensieve en praktische ontwikkelingsprogramma’s stoomt McDonald’s talentvolle medewerkers klaar voor het leiderschap. Als Learning & Development Consultant speel je hierin een cruciale rol. Jouw enthousiasme en skills hebben impact op de ontwikkeling van ruim 22.000 collega's!

Als L&D Consultant sta je elke dag te popelen om anderen het beste uit zichzelf te laten halen. Gisteren verzorgde je een training Creating Feel Good Moments, vanochtend werk je met collega’s aan een afdeling overschrijdend project en vanmiddag werk je aan het L&D platform McDonald's Academy om deze verder te optimaliseren.

Nieuw voorstel voor tekst hierboven in geel: In deze rol draait alles om trainen. Gister verzorgde je een training Creating Feel Good Moments en vandaag geef je een leiderschapstraining aan onze Restaurant Managers. Jij weet als geen ander je stijl aan te passen per doelgroep en zorgt ervoor dat iedereen vanuit een positieve- en veilige leeromgeving met zelfvertrouwen aan de slag kan.

Duties

GREAT PEOPLE RUNNING GREAT RESTAURANTS

Mensen zijn het fundament van McDonald’s meerjarig strategisch plan. Het L&D team is verantwoordelijk voor de leiderschapsprogramma’s die de bedrijfsstrategie en talentontwikkeling van medewerkers ondersteunen. De inhoudelijke ontwikkeling van onze trainingen komt vanuit het Global L&D‑team. Jij weet deze programma’s op een inspirerende en praktische manier te vertalen naar de Nederlandse markt, zodat ze perfect aansluiten bij onze restaurants en teams. Daarnaast ben jij dé ambassadeur van ons brede leer- en ontwikkelaanbod via de Hamburger University. Jij zorgt ervoor dat dit aanbod zichtbaar wordt, actief wordt gebruikt en op de juiste manier wordt ingezet, precies zoals het is ontworpen én volledig passend bij onze L&D strategie. Hiermee draag je direct bij aan een lerende cultuur en sterke ontwikkeling van onze mensen.

Als L&D Consultant schakel je soepel tussen diverse trainings- en leertechnieken aangepast aan face-to-face en virtuale groepssituaties. Met effectieve (door)vraagtechnieken daag jij deelnemers uit tot reflectie. Dankzij jou hebben restaurant medewerkers toegang tot innovatieve blended learning oplossingen.

Door jouw bijdrage creëer je nieuwe kansen voor de organisatie, maar ook voor jezelf. Met de juiste ambitie is er op de lange termijn de mogelijkheid om je te ontwikkelen naar een volgende functie of discipline. Je maakt onderdeel uit van het brede People team bestaande uit ruim 20 collega’s en rapporteert aan de Sr Manager Learning & Development.

INGREDIËNTEN VAN DEZE JOB

De L&D Consultant is een rol met een diversiteit aan verantwoordelijkheden. De helft van je week besteed je aan het geven van live trainingen voor managers uit de restaurants op ons hoofdkantoor in Utrecht. Daarmee stimuleer je de groei van collega’s uit heel Nederland en België.

Dat doe je door:

• Het realiseren van de leerdoelstellingen binnen diverse management trainingen. Je speelt hierin zelf een actieve rol als facilitator en je creëert een positieve en veilige leeromgeving;
• Deelnemers te voorzien van directe feedback en coaching. Met jouw vermogen om duurzame relaties op te bouwen beïnvloed je deelnemers positief;
• Trainingen te evalueren om te optimaliseren;
• Samen en zelfstandig te werken aan multidisciplinaire projecten;
• Onderhoud je de contacten met de interne en externe stakeholders.

Qualifications

JOUW MENU

• Werkervaring op het gebied van learning & development
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Foodservice-, retail- of FMCG ervaring is mooi meegenomen
• Affiniteit met wereldberoemde producten als Big Mac, McPlant en Chicken McNuggets

PERSOONLIJKHEID

• Energiek, daadkrachtig en zorgvuldig
• Sterk in communcatie richting verschillende doelgroepen
• Netwerker, verbinder van mensen – en ideeën
• Initiatiefrijk en nieuwsgierig
• Kan snel schakelen en is flexibel
• Zelfreflectie is je middle name

Compensation

ONS MENU

Een jaarcontract voor 32-40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en afgeronde opleidingen. Daarnaast compenseren we je met o.a. 30 vakantiedagen, een moderne mobiliteitsregeling, bonus, premievrij pensioen, laptop en iPhone.

We waarderen je ook met ontwikkelingsmogelijkheden. Zo heb je o.a. toegang tot de online trainingen en assessments van GoodHabitz, OpenUp en LinkedinLearning. Daarnaast staat er elke dag vers fruit voor je klaar en organiseren we diverse gezellige activiteiten met collega’s.