Company:

Mercer

Description:

Estágio em Transformação Organizacional

São Paulo/SP - Híbrido

Estamos à procura de um talento para se juntar à nossa equipe de consultores na Mercer. Este cargo será baseado em Sao Paulo - EZTowers. É um papel híbrido que requer trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório.

Contamos contigo para:

• Atuar em projetos de consultoria, realizando análises, elaborando relatórios, preparando apresentações;
• Preparar apresentações para reuniões internas e com clientes, utilizando ferramentas de apresentação;
• Apoiar na execução dos projetos de remuneração, realizando análises e levantamentos de dados;
• Realizar análises quantitativas e qualitativas, identificar tendências e padrões, e elaborar relatórios de resultados.

O que precisa ter:

• Cursando ensino superior a partir do 4º semestre em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Estatística ou áreas relacionadas;
• Perfil analítico e orientado a dados;
• Conhecimentos no Pacote Office;
• Raciocínio lógico e afinidade com números e análises quantitativas;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Inglês intermediário;
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade;
• Curiosidade e interesse em aprender sobre práticas de remuneração, cargos e salários, e mercado de trabalho;
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com prazos;
• Vontade de se desenvolver na área de consultoria e crescer com a gente.

O que te faz se destacar:

• Experiência prévia com estágios em áreas como RH, Finanças ou Consultoria;
• Conhecimento em ferramentas como Power BI, VBA ou Python;
• Participação em grupos de estudo, projetos acadêmicos ou iniciação científica;
• Inglês nível avançado/fluente.

Por que se juntar à nossa equipe:

• Ajudamos-te a dar o teu melhor através de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho com propósito e líderes que te apoiam;
• Fomentamos uma cultura vibrante e inclusiva onde podes trabalhar com colegas talentosos para criar soluções e ter impacto para colegas, clientes e comunidades;
• A nossa escala permite-nos oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para melhorar o teu bem-estar.

A Marsh, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de 90.000 colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informações, visite marsh.com e siga-nos no LinkedIn e X.

A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

A Mercer é uma empresa da Marsh (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 24 bilhões e mais de 90.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações sobre a Mercer, acesse mercer.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.

A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.