Company:

Marsh

Description:

Estágio em Engenharia - Infraestrutura e Construção

São Paulo/SP - Híbrido

Estamos à procura de um talento para se juntar à nossa equipe de Operações em Seguros na Marsh. Este cargo será baseado em Sao Paulo – EZ Towers. É um papel híbrido que requer trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório.

Contamos contigo para:

• O profissional atuará como suporte operacional à liderança da área responsável pelos negócios de Construção e Infraestrutura com foco:
  • No acompanhamento Programa de Seguros para Obras;
  • Acompanhamento no atendimento de clientes / segurados atuando no controle de tarefas e assuntos em andamento;
  • Tramites operacionais dos Programas de Seguros referentes a projetos de Engenharia;
  • Montagem de apresentações dos Programas de Seguros;
  • Oportunidade de vivenciar e acompanhar como aprendiz:
    • Estudo de novos projetos / obras no âmbito de riscos e seguros de grandes obras;
    • Avaliação de editais e contratos;
    • Estratégias comerciais para negociação de Programas de Seguros;
    • Avaliação de riscos e definição de Programas de Seguros para Obras públicas e privadas;

O que precisa ter:

• Cursando Ensino Superior em Engenharia a partir do segundo ano;
• Planejamento e organização;
• Disponibilidade para trabalho híbrido das 9h00 às 16h00;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Conhecimento no pacote office;
• Excel avançado desejável.

O que te faz se destacar:

• Inglês;

A Marsh, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de 90.000 colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informações, visite marsh.com e siga-nos no LinkedIn e X.

A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

A Marsh, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de 90.000 colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informações, visite marsh.com e siga-nos no LinkedIn e X.

A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.