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Analista de People Analytics Pl.
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About this role

Sobre a vaga:

VEM PRA MADEIRA!!! 🧡🦒

Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar: reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas.

Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história: seu lugar é aqui com a gente.

 

Sobre a vaga

O time de People Analytics é responsável em ajudar a organização a tomar decisões informada sobre a gestão de pessoas, coletar, tratar e integrar dados, suportar tomadas de decisões baseadas em dados, tendo um papel crucial na transformação da gestão de pessoas, contribuindo para o sucesso organizacional através de uma abordagem orientada por dados. É de responsabilidade da área zelar pelos dados e informações geradas dentro do setor, buscando sempre colaborar da melhor maneira na entrega das informações, visando o crescimento e desenvolvimento organizacional. Se você tem experiência com análise de dados, conhece SQL e Python, domina Excel, e tem familiaridade com indicadores de RH ou deseja atuar com impacto direto sobre as pessoas da organização, aqui é o seu lugar!

 

Modelo de trabalho: HíbridoLocalização: Curitiba, PR

Responsabilidades

✨Atividades que você vai protagonizar:

  • Seu dia começará entendendo as principais necessidades das áreas de RH e do negócio. Você participará de reuniões com stakeholders para captar dores e levantar hipóteses que possam ser respondidas com dados. A escuta ativa e o olhar crítico serão fundamentais nesse processo.
  • Na prática, você será responsável por extrair, manipular e manter atualizado os dados de diferentes fontes, principalmente utilizando SQL para consultas em bases relacionais e Python para tratamento, análises e automações. A partir desses dados, você aplicará análises descritivas para entender o comportamento histórico e, quando necessário, construirá projeções e modelos preditivos, ajudando o RH a se antecipar a tendências como turnover, movimentações internas, absenteísmo, entre outras.
  • Boa parte do seu tempo será dedicada a transformar essas análises em dashboards e relatórios claros, que traduzam as informações em insights acionáveis para o time de RH e lideranças. A comunicação com públicos diversos será essencial: tanto com perfis técnicos, quanto com gestores que precisam de decisões embasadas, mas sem complexidade.
  • Além disso, esperamos que você traga uma postura investigativa. Queremos alguém que questione variações nos dados, proponha hipóteses, explore alternativas e busque a causa dos problemas, com profundidade e responsabilidade.
  • Você também terá liberdade (e apoio) para automatizar rotinas, propor melhorias em processos e contribuir com a construção de uma cultura mais orientada por dados dentro da área de Gente.

Qualificações

🪑 Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar:

  • Experiência em análise de dados e realização de estudos quantitativos e qualitativos.

  • Conhecimento em SQL para extração e manipulação de dados.

  • Conhecimento em Python para análise de dados, automações e visualização.

  • Familiaridade com métricas e indicadores relacionados a área de pessoas e cultura.

  • Capacidade analítica e facilidade para transformar dados em insights aplicáveis.

  • Excel Avançado 

  • Análise exploratória de dados (EDA) com Python, R ou Excel avançado.

  • Capacidade de montar hipóteses e testá-las com dados.

Formação:

Ensino superior.

 

 

 

 

 

🏠 O que você encontra ao entrar na nossa casa:

  • Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios;

  • Wellhub (antigo Gympass)

  • Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)

  • Plano odontológico SulAmérica

  • Seguro de Vida MetLife

  • Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos

  • Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);

  • Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)

  • Convênio com universidades e escolas de cursos diversos

  • Programa Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)

 

Conheça a MadeiraMadeira! 

 

🦒 Montar a casa ideal exige muitas peças. E você é uma delas! 

Transformar a maneira como as pessoas montam e vivem em seus lares é o que nos move todos os dias. Essa é a nossa missão. E a sua, qual é?

Há mais de 10 anos, estamos redesenhando a experiência de montar uma casa com inovação, tecnologia e, acima de tudo, foco nas reais necessidades dos nossos clientes. Hoje, somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina, com mais de 2 milhões de itens disponíveis em nosso e-commerce, marketplace e Guide Shops espalhadas por todo o Brasil.

 

Viver a experiência MadeiraMadeira é:

  • Construir um time de alta performance: Com pessoas certas no lugar certo, feedbacks contínuos e uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo;

  • Trabalhar com obsessão pelo cliente: A gente começa de trás pra frente e entrega soluções simples, úteis e encantadoras;

  • Ter vontade e determinação inabaláveis: Agimos com coragem, disciplina e foco no longo prazo, sempre acreditando no nosso propósito;

  • Colocar o time em primeiro lugar: Atuamos de forma colaborativa, tomamos decisões juntos e executamos com responsabilidade;

  • Ser resiliente: Transformamos obstáculos em aprendizados e nos adaptamos às mudanças

  • Entregar resultados para conquistar o seu espaço: Entregamos resultados de forma consistente e coletiva, porque sabemos que a credibilidade é conquistada com ações diárias;

  • Ter agilidade na execução: Erramos rápido, aprendemos rápido e corrigimos ainda mais rápido;

  • Ser uma pessoa curiosa: Somos movidos pela curiosidade, impulsionados pela vontade de aprender, inovar e liderar;

  • Fazer mais com menos: Criamos soluções inovadoras com recursos otimizados, sempre atuando de maneira responsável e eficiente.

Diversidade, Inclusão e Pertencimento 🌈

Somos um time de mais de 1.500 pessoas que acreditam que as diferenças nos tornam mais fortes. Queremos um ambiente mais diverso, acolhedor, criativo e justo para todas as pessoas! E por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD). 💙

 

Vamos juntos transformar cada casa em um lar onde vidas se constroem, sonhos se realizam e memórias são eternizadas?

 

#VemSerMadeiraLover! 🧡🦒

Other facts

Tech stack
Data Analysis,SQL,Python,Excel,HR Metrics,Data Visualization,Predictive Modeling,Data Insights,Stakeholder Communication,Exploratory Data Analysis,Hypothesis Testing,Automation,Process Improvement,Critical Thinking,Investigative Mindset

About MadeiraMadeira

Há mais de uma década a MadeiraMadeira é líder em oferecer soluções tecnológicas para que o máximo de pessoas possa se sentir em casa.

Nosso propósito é um só: reinventar a maneira como as pessoas montam suas casas. Somos mais de 2.000 pessoas que trabalham todos os dias para garantir que cada pedacinho da casa de mais de 3 milhões de clientes conte uma história.

Para garantir isso, somos apaixonados por desafios e resultados consistentes. Sonhamos, acreditamos e realizamos: somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina com mais de 2 milhões de produtos ofertados em nosso site e, além do e-commerce, também somos marketplace e atuamos com guide shops espalhadas pelo Brasil.

Aqui, na MadeiraMadeira valorizamos o entusiasmo e acreditamos que ter paixão empreendedora é mais que assumir riscos, é transformar desafios em resultados surpreendentes. Mais que entender, encaramos o erro como um processo de aprendizado e persistimos frente à velocidade das mudanças.

🌈Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Somamos nossas diferenças para multiplicar:
Multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo.

Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar. Por isso, criamos o Sommar, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.

Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.

Somos mais do que uma empresa: somos agentes de transformação, inovação e mudança. #VamosSommar?

Team size: 1,001-5,000 employees
LinkedIn: Visit
Industry: Software Development

What you'll do

  • The role involves understanding the needs of HR and business areas, participating in meetings with stakeholders, and extracting and manipulating data from various sources. The analyst will also create dashboards and reports to provide actionable insights for HR and leadership.

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Frequently Asked Questions

What does a Analista de People Analytics Pl. do at MadeiraMadeira?

As a Analista de People Analytics Pl. at MadeiraMadeira, you will: the role involves understanding the needs of HR and business areas, participating in meetings with stakeholders, and extracting and manipulating data from various sources. The analyst will also create dashboards and reports to provide actionable insights for HR and leadership..

Why join MadeiraMadeira as a Analista de People Analytics Pl.?

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