LAPORTE recherche un.e ingénieur.e mécanique du bâtiment ayant idéalement de 5 à 9 ans d’expérience pertinente pour rejoindre son équipe à Montréal. Notre ingénieur.e participera à la conception et à l’encadrement des jeunes ingénieur.es et concepteur.trice.s en mécanique du bâtiment, tout en collaborant à la réalisation de projets complexes dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique et alimentaire.

Responsabilités :

• Concevoir et réaliser des plans et devis spécifiques à la mécanique du bâtiment en respectant les principes et les règles d’efficacité énergétique incluant : système de ventilation, système de chauffage et refroidissement, plomberie, utilités et réseaux divers (air comprimé, vapeur, eau potable, eau non potable, glycol chaud, glycol froid, etc.).


• Rédiger des devis techniques et des études, incluant des études de principe, de faisabilité et des conceptions préliminaires ;


• Effectuer des relevés d’installations existantes, améliorer les systèmes en place et développer des nouvelles solutions en tenant compte des infrastructures actuelles ;


• Évaluer les budgets de coûts de construction en mécanique du bâtiment ;


• Participer au suivi de chantiers et fournir des services durant la construction ;


• Gérer des projets et assurer leur bonne réalisation ;


• Développer un contact avec les clients afin de bien comprendre leurs besoins.


• Contribuer à la qualité technique des livrables et à la coordination interdisciplinaire

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique ;


• Membre de l'Ordre des ingénieur.es du Québec ;


• 5 à 9 ans d’expérience pertinente, idéalement ;


• Expérience en génie-conseil et/ou en usine dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique ou alimentaire (un atout) ;


• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et des logiciels spécialisés, tels qu’AutoCAD et Revit.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;


• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;


• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;


• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;


• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;


• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;


• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;


• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;


• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;


• Remboursement des frais de transport collectif ;


• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;


• Bornes de recharge de véhicules électriques ;


• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid