Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Elektrotechnik Ingenieur*in im Fachbereich Antriebstechnik. In dieser Position arbeitest im Engineering-Core unserer Hafenmobilkrane – komplexe Antriebsstränge, Hochleistungselektrik & Systemintegration.

Das bieten wir dir:

• Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
• Kleines Team, ein familiäres Miteinander, Mentoren-Programm und Homeoffice
• Bike Leasing
• Eigene Mitarbeiterkantine 
• Aktiensparprogramm
• Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung
   

Das gibt's bei uns zu tun:

• Konstruktion: Entwicklung und Auslegung elektrotechnischer Systeme für Hafenmobilkrane – von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
• Schnittstellenmanagement: Koordination der Zusammenarbeit mit Mechanik, Software, Produktion und Service zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards im gesamten Entwicklungsprozess.
• Technische Verantwortung & Weiterentwicklung: Unterstützung bei der langfristigen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Electrical Design.
   

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Blick für Systemzusammenhänge und die perspektivische Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Erfahrungen: Zwingend erforderlich sind mehrere Jahre Berufserfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion in der Antriebstechnik und in der Hebebranche (z. B. Krane, Hebezeuge).
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der elektrotechnischen Entwicklung inklusive Auslegung und Entwicklung komplexer Antriebsstränge. Kenntnisse in relevante Normen- und Sicherheitsanforderungen (z. B. ISO 13849, Maschinenrichtlinie /Maschinenverordnung) sind wünschenswert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Tool-Kenntnisse: EPLAN, SPS: Siemens Step 7, Codesys, Antriebe: Starter/Simotion.

Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!
Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich!   Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun gerne telefonisch unter 02335 923249.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen. 

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber
 

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.  

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.