About this role
Chargé.e de Recrutement CDD F/H
Ressources Humaines
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Contexte
Rattaché(e) au Pôle Développement RH, vous rejoignez une équipe RH engagée dans une dynamique de transformation et d'attractivité. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement (tous profils confondus) et contribuez au déploiement de la formation.
Dans le cadre de notre engagement auprès de Rennes Métropole, vous participerez activement aux projets structurants : marque employeur, partenariats inclusion, attractivité territoriale, salons emploi, job datings…
Missions
Sur ce poste, vous serez en charge du :
Recrutement et conseil RH
- Accompagner vos clients internes dans l'identification et la formalisation de leurs besoins en recrutement
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing multicanal, présélection de CV, entretiens de pré-qualification téléphonique
- Conduire les entretiens de recrutement (individuels ou collectifs) et administrer les évaluations/tests selon les profils
- Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs et assurer leur suivi durant la période d'intégration
Développement de l'attractivité et projets RH
- Contribuer au rayonnement de notre marque employeur (réseaux sociaux, événements...)
- Animer des partenariats avec les écoles, organismes de formation et acteurs de l'emploi local
- Participer aux événements de recrutement et aux actions en faveur de l'inclusion
- Contribuer à l'optimisation des outils et process RH
Profil
Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise et/ou cabinet de recrutement. Vous avez notamment une bonne connaissance du marché des jobboards et des différentes techniques de sourcing et de conduite d’entretiens.
Vous saurez gérer vos recrutements en totale autonomie, de l’identification des profils jusqu’à la proposition contractuelle, puis au suivi de l’intégration.
Ouvert(e) d'esprit, rigoureux(se) et autonome, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle font de vous un recruteur à qui on accorde toute sa confiance.
Agile, votre esprit d'équipe et votre capacité à mener des projets variés vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre équipe.
En plus d e votre expertise du recrutement, c’est votre personnalité qui nous intéresse!
Ce que nous avons à offrir :
- CDD temps plein / Date de prise de fonction : dès que possible jusqu’au 17/07/26
- Avantages : titres restaurants de 12,10 € (dont 7,26€ pris en charge par l’entreprise), Mutuelle d’entreprise Keolis, CSE, ...
- Localisation du poste : Rennes
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C’estNotreFaçondAvancer
Other facts
About Keolis
Keolis is a global leader in the shared mobility market and a committed partner to public transport authorities. Together, we co-construct safe, smart and sustainable public transport solutions that help to create more attractive places to live and work.
The world's leading operator of automatic metro systems and tramways, Keolis draws on a vigorous and open innovation policy with its partners and specialist subsidiaries - Cykleo, EFFIA, Hove, Keolis Santé and Kisio. The aim of this collaboration is to strengthen its core business and develop new, innovative and bespoke shared mobility solutions: trains, buses and coaches, trolleybuses, on demand transport, PRM-specific services, river and sea shuttles, bike share and rental, car sharing, all-electric autonomous shuttles, etc.
In keeping with our public service commitment, our objective is clear: offer appealing alternatives to private cars. With this goal in mind, we are focused on responding to the challenges of the mobility sector: the ecological transition, the digital transformation of lifestyles, the new expectations of citizens who want more flexibility and simplicity when they travel, operational excellence, security and public health.
Because each of us plays a part, no matter our role or background.
“That’s the way we move”
More information on our website www.keolis.com and on our social-media.
What you'll do
- The role involves managing the entire recruitment process, from identifying needs to onboarding new employees. Additionally, the position includes contributing to employer branding and participating in recruitment events.
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