Sta jij aan het begin van je commerciële carrière en wil je jezelf snel doorontwikkelen binnen FMCG? Dan is dit jouw kans. Bij Kellanova, bekend van de iconische merken als Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, Special K en Tresor zoeken we een Junior Key Account Manager Emerging Channels die energie krijgt van groei, verantwoordelijkheid en samenwerken met toonaangevende klanten.

Emerging Channels is de groeimotor van Kellanova BeNeLux en sinds onze aansluiting eind 2025 bij Mars versnellen we onze ambities nog verder. Binnen dit team werken we buiten het traditionele retailkanaal en zijn we actief in Out of Home, E-commerce, Travel, Discounters, Non-Food Retail en Low-end Retail. Het tempo ligt hoog, de kansen zijn groot en jouw impact is direct zichtbaar.

Je komt terecht in een ondernemend, ambitieus team waar leren, ownership en plezier hand in hand gaan. Hier leg je een ijzersterke basis voor een succesvolle salescarrière.

Wat ga je doen

Als Junior Key Account Manager ben je verantwoordelijk voor een aantal (nationale) klanten en ondersteun je de Senior Key Account Managers bij grotere accounts.

• Beheren van de relatie en P&L van je eigen klanten
• Voorbereiden en (mede) voeren van jaarlijkse onderhandelingen en Joint Business Plans (assortiment, pricing, promoties, investeringen)
• Realiseren van sales targets en opstellen van forecasts
• Signaleren en benutten van nieuwe commerciële kansen binnen jouw klantportfolio
• Ondersteunen van senior accounts en meewerken aan strategische trajecten
• Intensief samenwerken met Marketing, Category Management en Revenue Growth Management
• Analyseren van verkoop- en marktdata en vertalen naar concrete acties
• Meedenken over categorie- en kanaalgroei

Wie ben jij

• Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond (bijv. Commerciële Economie, Bedrijfskunde, Marketing of Economie)
• Je hebt 1–3 jaar relevante werkervaring in Sales, Trade Marketing of Marketing (vereiste)
• Je hebt affiniteit met FMCG en A-merken
• Je bent analytisch sterk en data-gedreven
• Je hebt een winnaarsmentaliteit en ziet kansen waar anderen ze missen
• Je communiceert helder en zelfverzekerd, ook richting senior stakeholders
• Je bent veerkrachtig, leergierig en laat je niet snel uit het veld slaan
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en beheerst het Engels goed

Wat wij jou bieden

• Een sterke 2e stap binnen FMCG met veel verantwoordelijkheid
• Intensieve begeleiding en coaching on the job
• Concrete doorgroeimogelijkheden richting Key Account Manager
• Marktconform salaris met jaarlijkse bonus
• 13e maand
• Auto van de zaak (of mobiliteitsregeling)
• Uitstekende pensioenregeling en sportvergoeding
• Hybride werken met aandacht voor werk-privébalans

Hoe nu verder

Nadat je hebt gesolliciteerd, wordt je sollicitatie beoordeeld door een echte recruiter. Het kan daarom enkele weken duren voordat we per e-mail of telefoon bij je terugkomen. Als je bij ons aan de slag gaat, wordt je beloond voor het impact die jij maakt. Onze uitgebreide arbeidsvoorwaarden ondersteunen je bij alle belangrijke momenten in je leven – groot of klein.

Hulp nodig tijdens het sollicitatie- of aannameproces? Stuur dan een e-mail naar: [email protected]

Als je graag wil solliciteren vragen wij vriendelijk om je CV in het engels aan ons on te sturen. We krijgen veel sollicitaties binnen en dit versnelt het proces.

Over Kellanova

Het is ons doel om het volledige potentieel van onze onderscheidende merken én onze gepassioneerde mensen te benutten. Onze iconische, wereldklasse merken binnen Kellanova omvatten onder andere Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, Squares, Special K, Krave, Tresor en CornFlakes

Mars, Incorporated heeft Kellanova overgenomen in een transactie die iconische merken, een rijke historie en uitzonderlijke capaciteiten samenbrengt, met als doel de toekomst van snacking vorm te geven. Lees hier alvast meer info over deze overname, en ons recruitmentteam beantwoordt graag eventuele vragen wanneer je sollicitatie verder komt in het proces.

Laten we de toekomst van snacken vormgeven.

Kellanova is een werkgever die gelijke kansen biedt en streeft naar een inclusieve werkomgeving, met een plek aan tafel voor iedereen en diversiteit van onze mensen omarmt. Alle gekwalificeerde kandidaten krijgen gelijke kansen tijdens het sollicitatieproces, ongeacht ras, huidskleur, etniciteit, beperking, religie, nationaliteit, geslacht, genderidentiteit of -expressie, burgerlijke staat, seksuele oriëntatie, leeftijd, status als veteraan of enige andere eigenschap die beschermd is volgens de wet. Voor meer informatie over onze inzet op het gebied van Equity, Diversity & Inclusion, bezoek onze website.

Jr. Key Account Manager Emerging Channels (NL)

Locatie: Hybride – Den Bosch & thuis
Bedrijf: Kellanova (onderdeel van Mars)