At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

Poszukujemy Inżyniera Produkcji (k/m), który dołączy do naszego zespołu w dynamicznie rozwijającej się firmie EMS. Jeśli pasjonuje Cię optymalizacja procesów, potrafisz łączyć wiedzę techniczną z praktycznym podejściem do rozwiązywania problemów i chcesz mieć realny wpływ na jakość oraz efektywność produkcji — ta oferta jest dla Ciebie! Dołącz do nas i rozwijaj się w środowisku, gdzie innowacja spotyka się z precyzją.

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie, aktualizacja i nadzorowanie dokumentacji technicznej procesów produkcyjnych.

• Udział w projektowaniu oraz optymalizacji procesów produkcyjnych, w tym standaryzacji operacji.

• Wdrażanie nowych technologii, narzędzi i rozwiązań technicznych.

• Analiza efektywności procesów (czas, jakość, koszty), inicjowanie działań usprawniających.

• Definiowanie wymagań dotyczących narzędzi, oprzyrządowania i stanowisk pracy.

• Współpraca z działami: Produkcji, Utrzymania Ruchu, Jakości, Logistyki i Zakupów.

• Utrzymywanie kontaktu technicznego z klientami i dostawcami.

• Udział w projektach transferów technologii, uruchomień nowych produktów i zmian inżynieryjnych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (Inżynieria Produkcji, Mechanika i Budowa Maszyn lub pokrewne).

• Preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku (branża produkcyjna).

• Znajomość programów 3D (preferowany Fusion 360).

• Umiejętność pracy w zespole oraz przy samodzielnych projektach.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (w mowie i piśmie).

• Biegła znajomość języka polskiego.

Oferujemy:

• Współpraca w oparciu o umowę o pracę.

• Dostęp do platformy Motivizer (Luxmed, Multisport).

• Zaplanowane wdrożenie w specyfikę pracy przy wsparciu mentorów i liderów.

• Premia miesięczna.

• Stołówka na terenie firmy.

• Grupowe ubezpieczenie na życie.

• Program wsparcia pracowników EAP (porady psychologiczne, finansowe oraz prawne).

• Praca w kulturze dbania o bezpieczeństwo w pracy.

Aby dowiedzieć się więcej o Jabil Kwidzyn, odwiedź naszą stronę internetową, korzystając z poniższego linku.

http://pages.beamery.com/jabil/page/jabilkwidzyn

 

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to [email protected] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

#whereyoubelong