About this role
- Ein junges und hilfsbereites Team – in einem schnell wachsenden internationalen Geschäftsumfeld
- Lernen und sich weiterentwickeln – wir helfen dir dabei, deinen Karriereweg zu gestalten (INNIO- Learning, kostenlose Sprachkurse entsprechend den geschäftlichen Anforderungen)
- Hybrid Working – 50 % Büro, 50 % Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten
- Cafeteria-Paket mit verschiedenen Optionen – SZÉP-Karte, Barauszahlung, Unterstützung für Krippe und Kindergarten
- Medicover Spring White Package – ab dem ersten Arbeitstag
- Leicht erreichbarer Standort – im Herzen des dynamischsten Campus-Viertels von Budapest (Standort: 13. Bezirk, leicht erreichbar mit der U-Bahn-Linie 3)
- Entspann dich – tank neue Energie mit kostenlosem Kaffee und Tee in der Küche
- Leb einen aktiven Lebensstil – aktivier deinen AYCM-Pass
- Remote Recruiting-Unterstützung für unsere Teams in Deutschland und Österreich aus Budapest
- Proaktive Kandidatensuche und -ansprache über LinkedIn, Jobbörsen, Social Media Plattformen und Netzwerke
- Fokus auf Active Sourcing und Aufbau eines Talentpools für aktuelle und zukünftige Requsitionen
- Vorauswahl und Screening per Remote-Interviews (Telefon/online)
- Repräsentation des Unternehmens als erste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
- Laufende Zusammenarbeit mit Senior Recruitern und Hiring Managern zur Optimierung der Kandidaten Pipeline
- Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Interviewplanung und Pflege von Kandidatendaten (Jobvite)
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch klare, zeitnahe Kommunikation
- Tracking und Analyse von Sourcing-Kennzahlen zur Optimierung des Recruiting-Prozesses
- Bereitschaft zur Übernahme weiterer Recruiting-Aufgaben im Zeitverlauf
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Human Resources oder einem verwandten Fachgebiet/Masterabschluss von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld
- Praktische Erfahrung als Talent Sourcer oder andere Rolle im Recruiting (Unternehmen oder Agentur)
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) und Linkedin Recruiter
- Hervorragende Kommunikations-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Zuverlässig, organisiert und detailorientiert
- Sicher im Umgang mit Remote-Interviews (Telefon/Online)
- Teamplayer mit hohem Ausmaß an Eigenständigkeit
- Bereitschaft zu lernen und neue Aufgaben zu übernehmen, wenn sich die Rolle weiterentwickelt
- Erfahrung mit HR-Datenbanken, Bewerbermanagementsystemen (ATS) und Kandidatenmanagementsystemen (CMS)
- Grundkenntnisse in Sourcing-Techniken (z. B. Social Media Recruiting, Boolean Search)
Other facts
About INNIO
INNIO Group is a leading energy solution and service provider that empowers industries and communities to make sustainable energy work today. With its Jenbacher and Waukesha product brands and its AI-powered myplant digital platform, INNIO Group offers innovative solutions for the power generation and compression segments that help industries and communities generate and manage energy sustainably while navigating the fast-changing landscape of traditional and green energy sources. INNIO Group is individual in scope, but global in scale. With its flexible, scalable, and resilient energy solutions and services, INNIO Group enables its customers to manage the energy transition along the energy value chain wherever they are in their transition journey.
INNIO Group is headquartered in Jenbach (Austria), with other primary operations in Waukesha (Wisconsin, U.S.) and Welland (Ontario, Canada). Through a service network in more than 100 countries, a team of more than 4,000 experts provides life-cycle support to the more than 57,000 engines that INNIO Group has delivered globally.
INNIO Group's ESG strategy has been recognized and awarded by esteemed rating agencies such as Sustainalytics and EcoVadis. Additionally, the company’s near-term climate targets until 2030 have been validated by the Science Based Targets initiative (SBTi).
For more information, visit INNIO Group’s website at innio.com
Interested in working for us? Find out more here: careers.innio.com/en
Follow us on Instagram (innio.com/instagram), Facebook (innio.com/facebook), X (innio.com/twitter) and YouTube (innio.com/youtube).
Privacy Policy: https://www.innio.com/en/privacy
If you have any concerns, please contact us via [email protected]
What you'll do
- The role involves supporting remote recruiting activities for Germany and Austria, focusing on active sourcing and building talent pools. Responsibilities include candidate search, remote interviews, and collaboration with HR colleagues and leaders across Europe.
Ready to join INNIO?
Take the next step in your career journey