Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un QA Fonctionnel H/F pour rejoindre l’équipe en charge d’un projet stratégique chez l’un de nos clients à Nice. Vous interviendrez sur le développement d’une solution interne de facturation agréée SESAM VITALE, un outil essentiel dans le secteur médical.

En collaboration étroite avec les équipes métier, techniques et projet, vous serez impliqué(e) dans l’ensemble des activités liées aux tests : de la définition de la stratégie à la validation finale des livrables.

Vos responsabilités principales :

1. Conception & stratégie de test

• Définir la stratégie de tests avec le chef de projet et les équipes métier (périmètre, niveaux de test, objectifs, livrables).
• Identifier les types de tests à couvrir :
  • Tests fonctionnels
  • Tests de non-régression
  • Tests End-to-End
  • Tests d’intégration
  • Tests UAT
• Définir les critères d’entrée et de sortie de chaque phase (readiness environnement, jeux de données, stabilité des versions…).
• Contribuer à l’élaboration du Plan de Tests / Plan de Recette.
• Proposer et suivre des KPI qualité (taux de couverture, anomalies par criticité, taux de re-test réussi…).

2. Préparation et organisation de la recette

• Analyser les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles.
• Rédiger ou mettre à jour les scénarios et cas de tests.
• Définir les jeux de données nécessaires.
• Préparer l’environnement de recette.

3. Exécution des tests

• Réaliser les tests fonctionnels manuels et/ou automatisés selon le périmètre.
• Identifier, documenter et suivre les anomalies dans les outils dédiés (Jira, Azure DevOps…).
• Effectuer les revalidations après correction.
• Vérifier la conformité finale avant livraison.

4. Suivi & communication

• Participer aux cérémonies projet : daily, sprint review, comité de recette…
• Communiquer sur l’avancement, les risques et les points de blocage.
• Produire les comptes-rendus et rapports de synthèse.
• Assurer l’interface entre les équipes métier, techniques et projet.

5. Amélioration continue

• Optimiser les processus de test et les pratiques qualité.
• Contribuer à la mise en place d’outils ou à l’automatisation.
• Capitaliser les bonnes pratiques et maintenir la documentation.

Compétences techniques recherchées :

Tests fonctionnels : Tests de non-régression, Tests End-to-End

Automatisation : Playwright (prioritaire), Cypress

Le poste n’est pas orienté “automaticien”, mais une compétence en automatisation est un vrai plus

Outils de gestion de tests : Jira, Azure DevOps (ticketing), XRay

Soft Skills attendus :

• Organisation et gestion des priorités
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Communication claire, structurée et pédagogique
• Travail en équipe (Dev, PO, PM, Métier…)
• Proactivité, autonomie et force de proposition
• Attitude professionnelle irréprochable (soft skills évalués fortement le 1er mois)

 Localisation :

• Poste basé à Nice
• Accès : véhiculé(e) ou via tram
• 2 jours de télétravail par semaine
• 1er mois en full présentiel pour faciliter l’intégration et la montée en compétence