About this role
Descripción de la empresa
Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.
Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.
Compromiso con la igualdad
En Inetum promovemos un entorno laboral inclusivo y equitativo. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otra condición. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizacional
Descripción del empleo
Implementar, configurar y mantener la funcionalidad de Compensaciones.
Funciones y Responsabilidades Se requiere pueda configurar la siguiente funcionalidad
- Compensación Fija
- Configuración de Plantilla con secciones.
- Información del Empleado.
- Información Salarial Actual.
- Información de compensación (Compa-Ratio).
- Información de Planeación de incremento anual (Mérito).
- Nueva Información Salarial.
- Configuración de Flujo de la Plantilla de Compensación (itinerario).
- Configuración de Plantilla de declaración de Compensación.
- Compensación Variable
- Configuración de Plantilla con secciones.
- Información del Empleado.
- Información de Rendimiento Empresarial.
- Información de Rendimiento Individual.
- Configuración de Flujo de la Plantilla de Pago Variable (itinerario)
- Configuración de Plantilla de declaración de Pago Variable.
- Pago Final del Bono.
- Configuración de Roles y Permisos (RBP)
- Integración con Evaluación del Desempeñó y Objetivos
- Generación de carta de notificación de la compensación
- Notificaciones por correo electrónico de la compensación otorgada.
- Activación de los reportes y analíticos estándar de la funcionalidad
Requisitos
Requisitos Básicos
- Al menos 5 años de experiencia en:
- Análisis de datos
- Atención de incidentes y requerimientos
- Pruebas de consultoría y acompañamiento de usuarios
- Certificado SAP SSFF
Deseables
- Trabajo en consultoría
- Participación en preventa de SuccessFactors.
Habilidades Blandas
Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, para interactuar con todos los niveles de la organización.
Habilidades analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de todos los niveles
Proactividad, capacidad de aportar valor y ganas de integrarte en un equipo multidisciplinar.
Orientación a resultados y compromiso con la calidad.
Autonomía, flexibilidad y orientación a resultados.
Capacidad de interlocución funcional con áreas de negocio
Información adicional
Lo que ofrecemos
Programas de formación continua y certificaciones.
Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
Cultura de innovación y colaboración.
Programas de bienestar físico y emocional.
Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
Reconocimiento y recompensas por desempeño.
Sueldo base
Prestaciones superiores a las de la ley
Seguro de vida
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Other facts
About Inetum
Inetum is a European leader in digital services. Inetum’s team of 27,000 consultants and specialists strive every day to make a digital impact for businesses, public sector entities and society. Inetum’s solutions aim at contributing to its clients’ performance and innovation as well as the common good.
Present in 19 countries with a dense network of sites, Inetum partners with major software publishers to meet the challenges of digital transformation with proximity and flexibility.
Driven by its ambition for growth and scale, Inetum generated sales of 2.4 billion euros in 2024.
🏅 Top Employer Europe 2025
What you'll do
- The consultant will implement, configure, and maintain the functionality of Compensation within SAP SuccessFactors. Key tasks include configuring fixed and variable compensation templates, employee information, and generating compensation notification letters.
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