Rôle: Instructeur de FLS (Français Langue Seconde)

Reports to: Directrice des Études

Location: Toronto, ON

Description: 

Nous recherchons des instructeurs de FLS à temps partiel basés en Ontario pour enseigner le français dans nos cours du soir. Le programme est offert en présentiel du dimanche au jeudi, de 18 h à 22 h.

Tâches du Poste:

Les tâches de ce poste incluent, mais ne se limitent pas à:

• Préparer et enseigner des leçons en utilisant divers matériaux et technologies selon les besoins et selon le Curriculum global de français d’ILSC.
• Créer une atmosphère qui encourage tous les étudiants à s'exprimer, à se refléter, à coopérer et à faire preuve de leadership.
• Être capable d’enseigner à un groupe de niveaux mixtes
• Créer des rapports de progrès pour les étudiants.
• Entrer les présences dans une base de données informatisée quotidiennement.
• Coopérer avec l'équipe académique pour l'observation et l'évaluation des leçons.
• Exécuter d'autres tâches connexes assignées.

Qualifications, Compétences et Attributs Essentiels:

• Diplôme universitaire (minimum Baccalauréat) et certificat FLE/FLS approuvé ou baccalauréat en éducation avec expérience d'enseignement auprès d'étudiants internationaux.
• Expérience d'enseignement et de travail avec des adultes.
• Excellentes compétences en communication.
• Niveau professionnel en anglais pour les communications avec l’équipe académique
• La vérification du casier judiciaire est une exigence d'emploi

Rémunération et avantages :

Rémunération: 25 à 35 $ CAD par heure

Avantages sociaux complets par l’entremise de Sun Life, accès à un programme d’aide aux employés (PAE), ainsi que la participation au programme de REER avec cotisation de l’employeur. Ce poste peut également être admissible à une prime discrétionnaire.

Informations de Contact:

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. 

À propos d’ELS, ILSC et le Collège Greystone

En tant que chef de file mondial dans le domaine de l'enseignement des langues et de la formation professionnelle, ILSC Education Group, qui a ouvert sa première école de langues à Vancouver, au Canada, en 1991, et le Collège Greystone en 2002, offre des expériences éducatives qui changent la vie au Canada, en Australie et en Inde, certaines des destinations les plus attrayantes et les plus populaires au monde pour travailler et étudier en anglais. Depuis l’ouverture de notre première école à Vancouver (C-B, Canada), ILSC est devenu un porte-drapeau mondialement reconnu dans le domaine de l’enseignement des langues et de la formation professionnelle, et a grandi jusqu’à avoir 9 nouveaux centres de qualité autour du monde : à Vancouver, Toronto et Montréal au Canada; à New Delhi en Inde; à Brisbane, Sydney, Melbourne, Adelaïde et Perth en Australie.

Début 2022, ILSC Education Group s'est associé aux Services d'Education ELS, réunissant ainsi plus de 100 ans d'expérience combinée pour offrir des expériences d'apprentissage qui changent la vie des étudiants internationaux. Depuis 1961, date à laquelle ELS a ouvert sa première école à Washington, DC, ELS s'est forgé une réputation mondiale en proposant des programmes de langue anglaise de qualité supérieure. ELS dispose aujourd'hui du plus grand réseau de programmes d'enseignement de l'anglais sur le campus et de partenaires universitaires à travers les États-Unis.

Notre mission consiste à fournir à notre communauté globale une évolution par l’enseignement, par les expériences de vie et de travail tout en offrant les meilleurs programmes de langue, de travail et d’éducation supérieure.  

Nos valeurs  

• LA PASSION : Enrichir & transformer la vie des gens 
• L’INNOVATION : Évoluer à travers la créativité & la diversité. 
• LE RESPECT :  Traiter tout le monde avec compassion & dignité.  
• LA COLLABORATION :  Bâtir une communauté & accomplir plus ensemble  
• L’INTEGRITÉ : Agir de manière responsable et & éthique dans tout ce que nous faisons. 

ELS, ILSC et le Collège Greystone sont fiers d'être des employeurs qui favorisent l'égalité des chances en matière d'emploi et l'action positive. Nous ne faisons aucune discrimination basée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le genre (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne en situation d’invalidité, ou sur d’autres caractéristiques légalement protégées. 

Si vous avez besoin d'aide ou d'aménagements en cas d'invalidité, vous pouvez contacter les RH à [email protected].