Procuramos um/a Digital Experience and Transformation Manager para liderar a evolução dos nossos activos digitais e posicioná-los como pilares centrais da experiência omnicanal. Esta é uma posição chave, com elevado impacto estratégico, onde visão, liderança e execução se cruzam para criar experiências digitais diferenciadoras, escaláveis e orientadas a resultados. Procuramos um líder com uma forte orientação ao cliente, experiente na área de transformação digital, com um histórico comprovado na gestão de equipas de alto desempenho, e com uma visão de que total integração e continuidade do digital no negócio.
1. Funções No espirito de que esta área será o motor estratégico e operacional da inovação digital na Experiência do Cliente, onde deve garantir a evolução integrada dos canais digitais, impulsionando resultados de negócio, excelência operacional e uma cultura contínua de melhoria e inovação, as principais funções serão:
- Definir e liderar a estratégia digital da Experiência do Cliente, alinhada com a visão omnicanal e os objetivos estratégicos da organização.
- Gerir e criar condições para que o roadmap plurianual de evolução dos canais digitais ocorra, equilibrando inovação, investimento, risco e retorno.
- Garantir coerência, consistência e excelência ao longo de toda a jornada do cliente.
- Liderar uma equipa de senior Product Owners, promovendo autonomia, responsabilidade, crescimento e entregas de valor consistentes.
- Elevar a maturidade ágil da organização (Scrum, Kanban), com foco em resultados e melhoria contínua.
- Atuar como referência interna e mentor/a em transformação digital.
- Garantir que os canais digitais trabalham de forma próxima com:
· A área de Transformação Digital (eficiência, automação e mudança cultural)
· A liderança tecnológica (estabilidade, integração e evolução das plataformas)
- Estabelecer processos e identificar oportunidades estruturais de digitalização e automação end‑to‑end.
- Avaliar e impulsionar a adoção de tecnologias emergentes com impacto real na experiência do cliente e no negócio.
- Promover uma cultura data‑driven, baseada em experimentação, aprendizagem e melhoria contínua.
- Ser um elo relevante de ligação entre Negócio, IT, Marketing, Operações e parceiros tecnológicos.
- Influenciar stakeholders internos e decisores, alinhando interesses em torno da visão digital.
- Apoiar a gestão de parceiros externos, garantindo qualidade e entrega dentros dos prazos definidos.
- Monitorizar e acompanhar a evolução dos KPIs digitais estratégicos.
- Assegurar tomada de decisão baseada em dados, analytics e feedback do cliente.
- Promover e assegurar decisões fundamentadas em dados, analytics e feedback do cliente.
- Reportar evolução, riscos e resultados à gestão de área e da empresa.
Requisitos
- Formação superior em Gestão, Engenharia, Sistemas de Informação, IT ou área relevante.
- Experiência mínima de 8–10 anos em transformação digital e gestão de canais digitais.
- Experiência comprovada como Manager / Senior Manager, liderando equipas multidisciplinares.
- Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e delivery digital.
- Forte orientação para UX/UI, experiência do cliente e métricas digitais.
- Capacidade estratégica aliada a uma forte orientação para execução.
- Experiência sólida na gestão de stakeholders séniores e fornecedores.
- Elevado sentido de trabalho de equipa e de compromisso com desenvolvimento da equipa.
Valorização adicional
- Experiência em programas de transformação de larga escala ou ambientes complexos.
- Experiência internacional ou em contextos de crescimento e mudança.
- Certificações em Agile, Product Management ou Transformação Digital.
- Conhecimento do ecossistema tecnológico digital, integrações e arquitetura de soluções.
- Experiência em ambientes/empresas com segmento de B2C com forte base de clientes (> 100 mil utilizadores)
- Experiência em industria de energia, banca, seguros, telco ou outros de elevada base de clientes
#LI-LR1
Mobility Information
Please note that any applicant who is not a citizen of the country of the vacancy will be subject to compliance with the applicable immigration requirements to legally work in that country.
Job Posting End Date:
febrero-26-2026Avangrid, Inc. is a leading energy company in the United States working to meet the growing demand for energy for homes and businesses across the nation through service, innovation, and continued investments by expanding grid infrastructure and energy generation projects. Avangrid has offices in Connecticut, New York, Massachusetts, Maine, and Oregon, including operations in 23 states with approximately $48 billion in assets, and has two primary lines of business: networks and power. Through its networks business, Avangrid owns and operates eight electric and natural gas utilities, serving more than 3.4 million customers in New York and New England. Through its power generation business, Avangrid owns and operates 80 energy generation facilities across the United States producing 10.5 GW of power for over 3.1 million customers. Avangrid employs approximately 8,000 people and has been recognized by JUST Capital as one of the JUST 100 companies – a ranking of America’s best corporate citizens – in 2025 for the fifth consecutive year. The company was named among the World’s Most Ethical Companies in 2025 for the seventh consecutive year by the Ethisphere Institute. Avangrid is a member of the group of companies controlled by Iberdrola, S.A.
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