About this role
<p><strong style="border:0px solid rgb(238, 239, 242);font-weight:600;color:rgb(0, 0, 0);font-family:Inter;font-size:21px;font-style:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;white-space:normal;background-color:rgb(255, 255, 255);">¡Únete a Red de Recursos Humanos SpA.!</strong><br><br><strong>Somos el ecosistema HR que desde hace más de 17 años, conecta y vincula a una comunidad de más de 640.000 seguidores de manera colaborativa, gratuita, abierta y universal.</strong></p><p><strong>Nuestra Red está integrada por diversos profesionales de Recursos Humanos con presencia en todas las regiones de Chile y en más de 30 países. </strong></p><p><strong>Nuestro propósito es posicionar estratégicamente los Recursos Humanos para Humanizar organizaciones a través del conocimiento, experiencias y buenas prácticas en gestión de personas, generando valor e impacto positivo en las organizaciones de todo el mundo.</strong><br><br>Estamos en búsqueda de <strong>Sales Manager</strong>, quien será responsable de impulsar el crecimiento comercial, generar relaciones estratégicas y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.</p><p><strong>¿Cuál será tu misión?</strong></p><p>Ejecutar el plan comercial y de go-to-market, prospectando clientes, desarrollando propuestas de valor y liderando iniciativas que fortalezcan la presencia de la organización en el ecosistema empresarial.</p><p><strong>Principales responsabilidades:</strong></p><ul><li><p>Implementar el plan comercial y las estrategias de go-to-market.</p></li><li><p>Prospectar clientes en mercados objetivos, desarrollando propuestas alineadas a sus necesidades.</p></li><li><p>Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y tomadores de decisión.</p></li><li><p>Co-diseñar campañas de marketing junto al equipo comercial.</p></li><li><p>Cumplir con los objetivos, acciones y KPIs establecidos en el plan estratégico.</p></li><li><p>Participar en iniciativas de relaciones públicas, eventos y desarrollo de modelos de membresía y suscripción.</p></li></ul><p><strong>Requisitos del perfil:</strong></p><ul><li><p>Título profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.</p></li><li><p>Experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales.</p></li><li><p>Formación en metodologías de ventas (deseable).</p></li><li><p>Manejo intermedio-avanzado de Excel.</p></li><li><p>Conocimiento del funnel de ventas, negociación, cierre efectivo y manejo de CRM (Pipedrive u otro).</p></li><li><p>Manejo de herramientas como Mailchimp, Canva, Zoom y Meet.</p></li><li><p>Competencias clave: espíritu comercial, orientación a resultados, negociación, construcción de relaciones, trabajo en equipo y aprendizaje continuo.</p></li></ul><p><strong>Te invitamos a ser parte de esta oportunidad y contribuir al desarrollo de una organización líder en su sector.</strong></p><p><strong>¡Postula y conecta tu talento con impacto!</strong></p>
About HR Profile
Somos una consultora boutique, cercana y especializada en recursos humanos, con un enfoque vanguardista que pone el proceso en el centro para ofrecer la mejor experiencia tanto a nuestros clientes como a los candidatos. Nos apoyamos en tecnología de última generación para optimizar cada paso y garantizar resultados excepcionales.
Nuestros servicios incluyen la selección de ejecutivos para cargos clave, evaluaciones internas y externas, outsourcing y talent acquisition.
Nos apasiona ser el puente entre los talentos y las organizaciones, contribuyendo a la creación de empresas más rentables, sustentables y con una cultura digital inclusiva.
Nuestros valores y compromiso nos han permitido ganar la confianza de nuestros clientes, quienes nos recomiendan con un NPS de 8,6. Organizaciones de diversos sectores y tamaños desde multinacionales hasta pymes han confiado en nosotros, obteniendo resultados excelentes.