Pourquoi nous rejoindre ?

> Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable,

> Un environnement de travail collaboratif,

> Une ambiance de travail conviviale,

> Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons). En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l’ensemble du territoire.

Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation...

Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles. 

Nous recherchons un/une Responsable Support Santé Sécurité basé à Saint Quentin Fallavier (proche de Lyon) avec des déplacements réguliers au niveau national. Il/elle jouera un rôle essentiel dans le développement des sujets Santé et Sécurité sur son périmètre.

En tant que Responsable Support Santé Sécurité chez Lafarge, vous assurerez une continuité dans le support santé & sécurité et travaillerez à transmettre les connaissances de ce domaine auprès des opérationnels de votre périmètre. 

PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS

• Aider & soutenir les opérationnels,
• Aider les opérationnels dans le choix, la réalisation et le suivi des actions d’améliorations en Santé & Sécurité ,
• Accompagner les opérationnels dans l’animation des démarches, les accompagner lors de visites communes sur le terrain,
• Apporter son aide dans la gestion et le suivi des sous-traitants ,
• Contribuer à l’analyse des accidents de travail et la définition des actions correctives, garantir le reporting Groupe & administratif pour sa partie ,
• Définir les priorités Santé & Sécurité par site suite aux audits et identifier les points critiques Challenger les opérationnels,
• Réaliser régulièrement un suivi d'avancement des actions Santé & Sécurité avec les opérationnels, les challenger sur le délai d'exécution sur les actions prioritaires .

EXPÉRIENCE

Minimum 5 ans d'expérience sur le même type de poste

QUALIFICATIONS

● Bac +5 formation HSE

COMPÉTENCES & CONNAISSANCES

• Savoir-Faire

  • Connaissance et compétence reconnue en Santé & Sécurité dans le secteur industriel /BTP
  • Anglais : Pratique Professionnelle 

• Savoir-être
  • Capacité de management transverse
  • Pédagogue, à l'écoute,
  • Capacité à convaincre et exigeant
  • Homme/femme de terrain
  • Promoteur de la culture HSE 

AVANTAGES SOCIAUX : 

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise,
• Horaires de travail flexibles,
• Télétravail possible (en fonction du poste).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d’embauche

5. Bienvenue chez Lafarge !

Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent ! 

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.