The Onyx Research Data Tech organization is GSK’s Research data ecosystem which has the capability to bring together, analyze, and power the exploration of data at scale. We partner with scientists across GSK to define and understand their challenges and develop tailored solutions that meet their needs. The goal is to ensure scientists have the right data and insights when they need it to give them a better starting point for and accelerate medical discovery. Ultimately, this helps us get ahead of disease in more predictive and powerful ways.
Onyx is a full-stack shop consisting of product and portfolio leadership, data engineering, infrastructure and DevOps, data / metadata / knowledge platforms, and AI/ML, GenAI, and analysis platforms, all geared toward:
Building a next-generation, metadata- and automation-driven data experience for GSK’s scientists, engineers, and decision-makers, increasing productivity and reducing time spent on “data mechanics”.
Providing best-in-class AI/ML, GenAI, and data analysis environments to accelerate our predictive capabilities and attract top-tier talent.
Aggressively engineering our data at scale, as one unified asset, to unlock the value of our unique collection of data and predictions in real-time.
At GSK we see a world in which advanced applications of AI and GenAI will allow us to develop transformational medicines using the power of genetics, functional genomics, and machine learning. AI will also play a role in how we diagnose and use medicines to enable everyone to do more, feel better, and live longer. It is an ambitious vision that will require the development of products at the cutting edge of AI and Machine Learning. We're looking for a highly skilled GenAI Platform Engineer II to help us make this vision a reality.
Our GenAI Engineering team is focused on developing first-in-class GenAI capabilities at scale, including complex agent architectures, LLM training, optimized LLM deployments and end-to-end production-grade multi-agent applications that impact all R&D teams at GSK.
The GenAI team is built on the principles of ownership, accountability, continuous development, and collaboration. We hire for the long term, and we're motivated to make this a great place to work. Our leaders will be committed to your career from day one, supporting individuals in dedicating 20% of their time towards personal development.
In this role you will
Serve as a key engineer for the GenAI platform and contribute technical expertise to teams in closely aligned technical areas such as AIML Platform, DevOps, Compute and Cloud.
Co-design major software components of the GenAI Platform and contribute to development of production code in Python and participate in both design reviews and PR reviews.
Accountable for key component(s) of GenAI Platform with particular focus on usability, reproducibility and performance at scale
Integrate with DataOps, and Data Engineering products for best performance and ease of use in ML training at scale
Participate in scrum teams and contribute technical expertise to teams in closely aligned technical areas.
Able to design innovative strategies and ways of working to create a better environment for the end users
Standard bearers for proper ways of working and engineering discipline, including CI/CD best practices and proactively contribute to improvements within your engineering area.
Why you?
Qualifications & Skills:
We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:
Bachelor’s, Master’s or PhD degree in Computer Science, Software Engineering, or related discipline.
Software engineering experience building production systems
Experience with Python proficiency in writing well instrumented, tested, and maintainable code
API design and developer experience focus (versioning, SDKs, docs) and ability to collaborate with ML/security/product teams
Preferred Qualifications & Skills:
If you have the following characteristics, it would be a plus:
Experience building platform for service-specific (e.g. Models, Agents, MCP services) lifecycle management involving development tools, CI/CD workflows, as well as API discovery, routing, authentication, observability
Deep knowledge of integrating applications with LLMs and experience with an agent framework such as LangGraph
Experience in operating production multi-tenant Vector DBs (e.g. Weaviate) and expertise with embedding/modeling best practices
Experience with fine-tuning and/or optimized deployments of LLMs
Experience with infrastructure-as-code and CI/CD tools (e.g. Terraform and Github Actions respectively)
Google Cloud expertise, including and scalable cloud compute services, such as Google Batch and Vertex AI
Closing Date for Applications: Wednesday 11th February 2026 (COB)
Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert.
When applying for this role, please use the ‘cover letter’ of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.
During the course of your application, you will be requested to complete voluntary information which will be used in monitoring the effectiveness of our equality and diversity policies. Your information will be treated as confidential and will not be used in any part of the selection process. If you require a reasonable adjustment to the application / selection process to enable you to demonstrate your ability to perform the job requirements, please contact 0808 234 4391. This will help us to understand any modifications we may need to make to support you throughout our selection process.
#GSKOnyx
#LI-GSK
#R&DTechProject
Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.
GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.
Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.
Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.
Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.
GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.
Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości.
Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań naszego procesu, aby pomóc Ci w zaprezentowaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem UKRecruitment.Adjustments@gsk.com, gdzie możesz również poprosić o rozmowę telefoniczną.
Prosimy pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy mogli udzielić wsparcia za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji. Kliknij link, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy.
Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia
GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.
Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem https://openpaymentsdata.cms.gov/
We are uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
Our community guidelines: https://gsk.to/socialmedia
Take the next step in your career journey