Grupo QuintoAndar | Especialista de Performance de Incentivos

<p><strong>Sobre o Grupo QuintoAndar</strong></p> <p>Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.</p> <p>Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.</p> <p>Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse <a href="https://grupoquintoandar.com/pt/">https://grupoquintoandar.com/pt/</a>&nbsp;</p> <p><strong>Localização &amp; Trabalho Remoto&nbsp;</strong></p> <p>Este time trabalha no modelo "remote-first", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.</p> <p><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <p>As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:</p> <ul> <li>Inscrição</li> <li>Entrevista com recrutadora</li> <li>Case técnico com apresentação síncrona</li> <li>Entrevista com liderança</li> <li>Entrevista com stakeholder</li> <li>Offer</li> </ul> <p><strong>Sobre a vaga</strong></p> <p>Este papel no QuintoAndar lhe dá a chance de moldar um dos motores mais importantes da empresa: a <strong>política de incentivo aos corretores</strong> que impulsiona a conversão, os ganhos e a liquidez em nosso marketplace. Você não estará apenas mantendo painéis, mas sim projetando <strong>estruturas analíticas, KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) e experimentos</strong> que influenciam a forma como milhares de corretores trabalham todos os dias e como milhões de reais fluem pela plataforma. Você operará com <strong>alta autonomia</strong> em um ambiente de ritmo acelerado, trabalhando diretamente com a liderança de Incentivos e vendo seu trabalho se transformar em política real com <strong>impacto mensurável</strong>. Poucos papéis analíticos no mercado oferecem este nível de responsabilidade, visibilidade e oportunidade de influenciar o sistema operacional central de uma empresa de tecnologia líder.</p> <p><strong>Responsabilidades</strong></p> <p><strong>Inteligência de Receita:</strong> Desenvolver, monitorar e otimizar KPIs críticos de incentivos e conversão, propondo métricas que reflitam a saúde financeira e o crescimento.</p> <p><strong>Modelagem e Experimentação:</strong> Estruturar modelos analíticos e análises econométricas para validar hipóteses. Utilizar metodologias rigorosas como testes A/B, grupos de controle e análises de causalidade para decidir o lançamento de campanhas.</p> <p><strong>Estratégia de Pricing &amp; Incentivos:</strong> Atuar na evolução da política de preços e incentivos, focando-se na elasticidade da procura e na maximização do GMV/Receita.</p> <p><strong>Performance de Campanhas:</strong> Criar análises profundas sobre o impacto incremental das ações, garantindo a eficiência da política (o quanto pagamos vs. o retorno gerado).</p> <p><strong>Automação e Escalabilidade:</strong> Construir ferramentas, automações e fluxos de dados para elevar a maturidade analítica da área e a eficiência da equipa.</p> <p><strong>Visão de Negócio:</strong> Atuar com autonomia para influenciar o planejamento estratégico, transformando informações complexas em <em>insights</em> para a tomada de decisão da liderança.</p> <p><strong>Requisitos</strong></p> <ul> <li><strong>Formação Sólida:</strong> Licenciatura em áreas técnicas como Engenharia, Sistemas de Informação, Economia, Estatística ou Ciência de Dados.</li> <li><strong>Domínio Técnico:</strong> Experiência avançada em <strong>SQL</strong> para manipulação de grandes volumes de dados. Conhecimentos de <strong>Python</strong> para análise de dados e automação são altamente desejáveis.</li> <li><strong>Cultura de Dados:</strong> Experiência comprovada com metodologias de teste (A/B testing) e ferramentas de BI (Dashboards).</li> <li><strong>Experiência de Mercado:</strong> Vivência prévia em áreas de <strong>Pricing</strong>, <strong>Revenue Management</strong> ou Incentivos, preferencialmente em ambientes dinâmicos como Startups, Fintechs ou Marketplaces.</li> <li><strong>Foco em Eficiência:</strong> Capacidade de gerar economia e otimizar processos através de análise de dados (foco em <em>saving</em> e ROI).</li> <li><strong>Mindset Ágil:</strong> Conforto para trabalhar num ambiente dinâmico, com mudanças constantes e alta autonomia.</li> <li><strong>Línguas:</strong> Inglês de nível intermediário a avançado.</li> </ul> <p><strong>Importante</strong></p> <ul> <li>O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar</li> <li>Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Benefícios</strong></p> <ul> <li>Salário competitivo</li> <li>PLR - Participação nos Lucros e Resultados</li> <li>Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)</li> <li>Vale Refeição e Alimentação&nbsp;</li> <li>Plano de saúde</li> <li>Plano odontológico&nbsp;</li> <li>Seguro de vida</li> <li>Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica</li> <li>Wellhub&nbsp;</li> <li>Auxílio home office</li> <li>QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)</li> <li>Licença parental estendida</li> <li>Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais</li> <li>Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)</li> <li>Descontos em instituições de ensino</li> <li>Kit leiturinha para crianças - Playkids</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Diversidade &amp; Inclusão no Grupo QuintoAndar</strong></p> <p>Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.</p> <p><strong><br></strong><strong>Privacidade e Proteção a Dados</strong></p> <p>O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso<a href="https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/"> Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas</a>. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo<a href="https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD"> Canal de Atendimento</a>.</p>