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GQ
Grupo QuintoAndar

Analista de Performance Sênior

full-time•São Paulo

Summary

Location

São Paulo

Type

full-time

Experience

5-10 years

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About this role

<p><strong>Sobre o Grupo QuintoAndar</strong></p> <p>Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.</p> <p>Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.</p> <p>Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse <a href="https://grupoquintoandar.com/pt/">https://grupoquintoandar.com/pt/</a>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Localização &amp; Trabalho Remoto</strong></p> <p>Nosso time de tecnologia trabalha no modelo "remote-first", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <p>As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:</p> <ul> <li>Aplicação e Triagem;</li> <li>Entrevista com People;</li> <li>Etapa técnica;</li> <li>Entrevista com Hiring Manager;</li> <li>Entrevista com Stakeholder;</li> <li>Offer!</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Responsabilidades</strong></p> <ul> <li><strong>Análise Consultiva &amp; Analytics:</strong> Conduzir investigações aprofundadas sobre indicadores comerciais, identificando desvios e validando hipóteses para otimizar os resultados da área.</li> <li><strong>Suporte a Iniciativas Estratégicas:</strong> Atuar como responsável em projetos de alta complexidade, em especial na construção e evolução do processo de cross-sell entre unidades de negócio B2B.&nbsp;&nbsp;</li> <li><strong>Gestão de Stakeholders:</strong> Estabelecer interface direta e consultiva com os times Comerciais, Operações e Produto, assegurando o alinhamento de prioridades e defendendo análises de forma autônoma perante a liderança.</li> <li><strong>Reporte Executivo:</strong> Elaborar e apresentar análises de forma escrita e em fóruns com lideranças seniores, garantindo clareza e objetividade na comunicação.</li> <li><strong>Arquitetura de Dados Operacionais e Construção de KPIs:</strong> Estruturar e manipular dados para a criação de KPIs e painéis de acompanhamento de resultado (dashboards) que fundamentem a tomada de decisão e acompanhamento da operação.</li> <li><strong>Desenho e Implementação de Processos Comerciais:</strong> Estruturar e implementar processos comerciais para a estrutura B2B do Grupo QuintoAndar, com foco relevante em cross-sell.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Requisitos</strong></p> <ul> <li>Capacidade analítica para construir e gerenciar KPIs, dados e análises.&nbsp;</li> <li>Capacidade de estruturação e resolução de problemas.&nbsp;</li> <li>Conhecimento em Excel/Google Sheets.</li> <li>Experiência com ferramentas de visualização de dados, como Power BI ou Looker.&nbsp;</li> <li>Gestão de Projetos e Processos</li> <li>Visão de negócio e "ownership", com foco em resultados.</li> <li>"Stakeholder Management" para lidar com as áreas internas.</li> <li>Boa comunicação e relacionamento interpessoal.</li> <li>Habilidade de síntese para traduzir dados técnicos em narrativas estratégicas para diversos níveis de senioridade.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Importante</strong></p> <ul> <li>O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar</li> <li>Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Benefícios</strong></p> <ul> <li>Salário competitivo</li> <li>PLR - Participação nos Lucros e Resultados</li> <li>Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)</li> <li>Vale Refeição e Alimentação&nbsp;</li> <li>Plano de saúde</li> <li>Plano odontológico&nbsp;</li> <li>Seguro de vida</li> <li>Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica</li> <li>Wellhub&nbsp;</li> <li>Auxílio home office</li> <li>QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)</li> <li>Licença parental estendida</li> <li>Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais</li> <li>Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)</li> <li>Descontos em instituições de ensino</li> <li>Kit leiturinha para crianças - Playkids</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Diversidade &amp; Inclusão no Grupo QuintoAndar</strong></p> <p>Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.</p> <p><strong><br></strong><strong>Privacidade e Proteção a Dados</strong></p> <p>O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso<a href="https://carreiras.quintoandar.com.br/aviso-de-privacidade-para-pessoas-candidatas/"> Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas</a>. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo<a href="https://www.cognitoforms.com/QuintoAndarcom/LeiGeralDeProte%C3%A7%C3%A3oDeDadosPessoaisLGPD"> Canal de Atendimento</a>.</p>

What you'll do

  • Conduct in-depth investigations on commercial indicators to identify deviations and validate hypotheses for result optimization, while leading high-complexity projects, especially in building and evolving the cross-sell process between B2B business units. Establish consultative interfaces with Commercial, Operations, and Product teams to ensure alignment and present autonomous analyses to senior leadership.

About Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções que contemplam todas as fases da jornada do morar. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

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Frequently Asked Questions

What does a Analista de Performance Sênior do at Grupo QuintoAndar?

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As a Analista de Performance Sênior at Grupo QuintoAndar, you will: conduct in-depth investigations on commercial indicators to identify deviations and validate hypotheses for result optimization, while leading high-complexity projects, especially in building and evolving the cross-sell process between B2B business units. Establish consultative interfaces with Commercial, Operations, and Product teams to ensure alignment and present autonomous analyses to senior leadership..

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