Acerca de:
Diseñar la solución técnica de las iniciativas de acuerdo a los requerimientos entregados por análisis para cumplir con la necesidad del negocio, respetando los estándares arquitectónicos establecidos dentro de la organización para la construcción de software.
Responsabilidades:
- Implementar los procesos y estándares establecidos a través de componentes desarrollo de software para entregar productos de calidad
- Documentar el código y las clases (en las líneas de código), con la finalidad de que pueda ser interpretado y utilizado por quien lo requiera para cubrir la necesidad requerida del Cliente
- Asegurarse que la solución desarrollada cubre al 100% los requerimientos para cumplir con lo que el Cliente solicita
- Realizar pruebas unitarias de las soluciones desarrolladas para validar los requerimientos asignados y mitigar posibles incidencias.
- Realizar pruebas cruzadas de código cumpliendo con el check list del desarrollo para entregar productos apegados a los estándares y calidad requerida
- Entregar el código sin errores al área de Testing para la realización de pruebas cumpliendo con los requerimientos del cliente.
Requisitos:
- 1 años como programador
- 1 años como administrador de base de datos
- Herramientas case, Lenguajes de programación : Java, JavaScript, Sprintgboot, Json
Educación:
- Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Licenciatura en Informática, Licenciatura en Sistemas Computacionales.
Prestaciones:
- Sueldo base
- Fondo de Ahorro
- Descuentos en compras de muebles y ropa
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Reparto de Utilidades
- Día libre de cumpleaños
- Becas para estudio
- Útiles escolares
- Club de protección familiar
- Ambiente de trabajo agradable
- Entre otros beneficios y prestaciones
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."