Acerca de:

Diseñar la solución técnica de las iniciativas de acuerdo a los requerimientos entregados por análisis para cumplir con la necesidad del negocio, respetando los estándares arquitectónicos establecidos dentro de la organización para la construcción de software.

        Responsabilidades:

• Monitorear que las células ágiles y kanban cumplan con la estrategia de producto y/o soluciones definidas, de acuerdo a los procesos, estándares y políticas establecidas en la organización para asegurar el desarrollo de soluciones tecnológicas alineadas a las necesidades del Grupo
•  Monitorear que las células ágiles y equipos híbridos cumplan con la estrategia de producto y/o soluciones definidas, de acuerdo a los procesos, estándares y políticas establecidas en la organización para asegurar el desarrollo de soluciones tecnológicas alineadas a las necesidades del Grupo
• Impulsar la productividad de las células ágiles y kanban a través de la colaboración individual y colectiva, para lograr la madurez y autogestión del equipo
• Impulsar la productividad de las células ágiles y equipos híbridos a través de la colaboración individual y colectiva, para lograr la madurez y autogestión del equipo 
• Asegurar que las soluciones tecnológicas y productos construidos por las células ágiles y kanban están asociadas a un caso de negocio que aporta valor a la organización y que estén alineadas a las prioridades estratégicas del Grupo
• Asegurar que las soluciones tecnológicas y productos construidos por las células ágiles y equipos híbridos están asociadas a un caso de negocio que aporta valor a la organización y que estén alineadas a las prioridades estratégicas del Grupo
• Gestionar y evaluar las propuestas para la adquisición de soluciones o capacidades de desarrollo a través de la interacción con proveedores clave en la industria para asegurar que se cumpla con la estrategia del Negocio
• Asegurar la calidad de los productos y/o soluciones desarrolladas por las células ágiles y kanban a su cargo así como la implementación y uso de los mismos
• Asegurar la calidad de los productos y/o soluciones desarrolladas por las células ágiles y equipos híbridos a su cargo así como la implementación y uso de los mismos

         Requisitos:

• 3 años como Team Coach, Arquitecto de Solución, Analista de Negocio o Líder Técnico
• 2 años como Gerente de Desarrollo en áreas de las Direcciones de Sistemas 
• Deseable SAFe (SSM, RTE) 
• Deseable Kanban 
• Certificación Scrum Master
• Conceptos básicos de ingeniería de software, manejadores de Base de Datos y lenguajes de programación

         Educación:

• Licenciatura en Informática, Sistemas Computacionales, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas
• Maestría en Tecnologías de la información, Ciencias de la Computación, Administración, Dirección de Negocios, Calidad Total, Productividad, Gestión de Calidad y Productividad. (Deseable)

       Prestaciones:

• Sueldo base 
• Fondo de Ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa 
• Aguinaldo 
• Vacaciones 
• Prima vacacional 
• Reparto de Utilidades
• Día libre de cumpleaños 
• Becas para estudio
• Útiles escolares 
• Club de protección familiar 
• Ambiente de trabajo agradable 
• Entre otros beneficios y prestaciones