Conseiller(ère) à la location (remplacement de congé de maternité)
full-time•Rivière-du-Loup
About this role
Œuvrant dans le domaine des résidences pour personnes aînées, résidence en gestion externe du Groupe LOKIA, Le Saint-Louis a comme mission d'offrir une qualité de vie supérieure dans un milieu chaleureux, respectueux et stimulant tout en maintenant l’autonomie. Le Saint-Louis héberge des personnes autonomes et semi-autonomes.
Nous sommes présentement à la recherche de candidatures pour pourvoir un poste de :
Conseiller(ère) à la location - Agent(e) administratif(ive)
Si tu sais apporter sourire et compréhension aux personnes aînées, tu seras heureux dans
notre milieu de vie.
ON DIT DE TOI QUE TU ES :
Volet location
#LSL2026
Nous sommes présentement à la recherche de candidatures pour pourvoir un poste de :
Conseiller(ère) à la location - Agent(e) administratif(ive)
Si tu sais apporter sourire et compréhension aux personnes aînées, tu seras heureux dans
notre milieu de vie.
ON DIT DE TOI QUE TU ES :
- Une personne respectueuse et que tu aimes travailler avec les personnes aînées;
- Sociable et que le travail d'équipe est important pour toi;
- À l'écoute des besoins des aînés et que tu as à cœur de respecter leurs attentes;
- Reconnu pour être positif et capable de développer facilement des liens.
Volet location
- De faciliter le premier contact avec la clientèle;
- Participer au processus d’admission en collaboration avec l’équipe des soins;
- Remettre la proposition d’hébergement au client;
- Rédiger les baux et les faire approuver par son DG;
- Faire signer les baux par les résidents;
- Envoyer le MD7 à Revenu Québec (indiquer sur le MD7 la date de l’envoi);
- Coordonner l’arrivée des clients avec les piliers de la résidence;
- Coordonner les déménagements internes avec les ressources requises;
- Assurer le service à la clientèle après l’arrivée du client;
- Coordonner avec la directrice générale et avec la responsable des soins, l’évolution et la planification des besoins de résidents;
- Transmettre les informations à la technicienne administrative-comptable corporative pour traiter les différents documents;
- Assurer le traitement des données dans PRIMMO (ajout et retrait de services);
- Assurer l'ouverture et la fermeture des dossiers résidents;
- Assurer la facturation mensuelle (Pré-Liste) avec la collaboration du DG;
- Effectuer les suivis des comptes recevables;
- Procéder à la rédaction des factures (ajout de service, départs, etc.);
- Ajustement (ajout-retrait) des services en cours du mois (envoi du MD7 à chaque ajout ou retrait);
- Faire la tenue des dossiers des résidents en cours de bail et assurer la terminaison des baux selon les procédures en place;
- Assurer le suivi des renouvellements de baux en collaboration avec la directrice générale;
- Assure le suivi administratif avec les subventions CISSS et la facturation;
- Travailler en collaboration avec la directrice générale pour le suivi avec l’équipe des soins afin d’avoir les bons services facturés pour les besoins des résidents;
- Assurer le suivi des renouvellements d’assurance habitation;
- Toute autre demande connexe demandée par son DG.
- Diplôme d’études collégiales;
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller en location;
- Expérience reconnue à titre de professionnel de la vente qui dépasse constamment ses objectifs de rendement (atout);
- Aptitudes marquées pour les communications (tant à l’oral qu’à l’écrit);
- Expérience en gérontologie (atout);
- Bonne connaissance des logiciels: Google Workspace (atout);
- Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;
- L'encadrement nécessaire pour développer tes compétences;
- Une belle ambiance de travail avec une équipe dynamique et de bonnes valeurs
- Stationnement gratuit;
- Repas gratuit;
- Cellulaire et ordinateur fourni;
- Une flexibilité d’horaire;
- Un salaire compétitif plus boni de location;
- Une sécurité d’emploi;
- Des activités sociales organisées par l'entreprise;
- Et encore plus;
- Remplacement de congé de maternité, durée estimée jusqu'à septembre 2026 (8 mois environ);
- Poste à temps plein ou partiel de jour, du lundi au vendredi (nous restons ouvert);
- Ton support sera apprécié pour des activités spéciales en dehors des heures normales;
#LSL2026
What you'll do
- The role involves facilitating initial contact with clients, managing the admission process, and ensuring customer service after client arrival. Additionally, the position includes administrative support tasks such as data management and billing.
About Groupe LOKIA
Groupe LOKIA est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée dans le développement, la gestion et l’animation de milieux de vie pour aînés depuis plus de 22 ans. Présent au Québec et au Nouveau-Brunswick, le Groupe LOKIA propose un environnement chaleureux et sécuritaire où le bien-être des résidents est au cœur de ses priorités.
Précurseur dans l’offre de soins aux aînés, le Groupe se distingue par ses unités de soins intégrées, une rareté dans le milieu des résidences privées pour aînés (RPA). Son réseau de résidences, qui combine confort, services personnalisés et approche humaine, s'étend dans les villes suivantes : Alma, La Baie, Québec, L’Ancienne-Lorette, Trois-Rivières, Sherbrooke, Lachine, Atholville, Campbellton, Dalhousie et Bathurst.
Avec plus de 1 400 employés dévoués, LOKIA veille chaque jour au bien-être de plus de 2 600 résidents, en offrant un service attentionné et de la plus haute qualité.
Les valeurs qui guident Groupe LOKIA :
Respect
Empathie
Attitude positive
Excellence
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Groupe LOKIA is a rapidly growing Quebec-based company, specializing in the development, management, and enrichment of senior living environments for over 22 years. Operating across Quebec and New Brunswick, Groupe LOKIA offers warm, secure communities where residents’ well-being is at the heart of everything we do.
A pioneer in senior care, the Group stands out through its integrated care units — a rare offering in the private retirement home (RPA) sector. Its network of residences, combining comfort, personalized services, and a human-centered approach, spans the following cities: Alma, La Baie, Québec City, L’Ancienne-Lorette, Trois-Rivières, Sherbrooke, Lachine, Atholville, Campbellton, Dalhousie, and Bathurst.
With over 1,400 dedicated employees, LOKIA ensures the daily well-being of more than 2,600 residents, providing attentive, high-quality care and services.
Groupe LOKIA’s core values :
Respect
Empathy
Positive Attitude
Excellence
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Frequently Asked Questions
What does a Conseiller(ère) à la location (remplacement de congé de maternité) do at Groupe LOKIA?
As a Conseiller(ère) à la location (remplacement de congé de maternité) at Groupe LOKIA, you will: the role involves facilitating initial contact with clients, managing the admission process, and ensuring customer service after client arrival. Additionally, the position includes administrative support tasks such as data management and billing..
Is the Conseiller(ère) à la location (remplacement de congé de maternité) position at Groupe LOKIA remote?
The Conseiller(ère) à la location (remplacement de congé de maternité) position at Groupe LOKIA is based in Rivière-du-Loup, Quebec, Canada. Contact the company through Clera for specific work arrangement details.
How do I apply for the Conseiller(ère) à la location (remplacement de congé de maternité) position at Groupe LOKIA?
You can apply for the Conseiller(ère) à la location (remplacement de congé de maternité) position at Groupe LOKIAdirectly through Clera. Click the "Apply Now" button above to start your application. Clera's AI-powered platform will help match your profile with this opportunity and guide you through the application process.