Entreprise spécialisée dans le transport sécurisé de marchandises à forte valeur ajoutée, nous plaçons la rigueur opérationnelle, la fiabilité économique et la bienveillance managériale au cœur de notre performance. Notre organisation s’appuie sur l’innovation logistique, la montée en compétences des équipes, l’évolution interne et une démarche RSE concrète et engagée.

Rattaché à la Direction, vous êtes un partenaire stratégique des managers et des opérationnels, garant de la performance économique, de la fiabilité des données et de l’aide à la décision.

Vos missions principales

Pilotage de la performance

• Analyser et suivre les indicateurs économiques et opérationnels

• Élaborer et suivre les budgets, prévisions et écarts

• Contrôler la rentabilité par activité, site et client

Appui à la décision

• Accompagner la Direction et les managers opérationnels

• Produire des analyses claires, utiles et orientées action

• Contribuer aux arbitrages économiques et organisationnels

Fiabilisation & outils

• Automatiser et fiabiliser les reportings (Excel, Power BI, ERP)

• Garantir la cohérence, la traçabilité et la confidentialité des données financières

• Participer à l’amélioration continue des outils et process de gestion

Votre profil

Formation
Bac+3 à Bac+5 en gestion, finance, comptabilité ou école de commerce

Expérience
3 à 7 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le transport, la logistique ou un environnement multi-sites

Compétences techniques

• Excel avancé, Power BI, Culture IA

• ERP (SAP, Sage ou équivalent)

• Comptabilité analytique

Qualités attendues
Rigueur, esprit d’analyse, pédagogie, autonomie, sens de la confidentialité

Environnement & valeurs

Vous évoluerez dans un environnement moderne, sécurisé et structuré, attentif à la qualité de vie au travail, à l’écoute, à l’inclusion et à l’autonomie.
La culture d’entreprise est collaborative, orientée amélioration continue et développement des compétences.

Rémunération & avantages

• Salaire : 35 à 55 K€ brut annuel, selon profil

• Prime 13ᵉ mois

• Prime de performance : 6 % du salaire annuel brut

• Titres-restaurant (prise en charge 50 %)

• Mutuelle (prise en charge 50 %)

• Participation

• Avantages CSE (loisirs, culture, etc.)

• Parcours de développement des compétences et mobilité interne

Perspectives d’évolution

Ce poste offre des évolutions possibles vers des fonctions de Responsable contrôle de gestion, Direction financière, ADV ou pilotage de projets transport, avec un accompagnement individualisé.

Notre processus de recrutement

1. Candidature : CV + quelques lignes de motivation

2. Entretien RH (sous 4 jours ouvrés)

3. Entretien métier avec la Direction

4. Retour personnalisé sous 10 jours

5. Intégration accompagnée via un parcours d’onboarding structuré

Inclusion & diversité

Nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement.

👉 Envie de rejoindre une entreprise qui vous fait évoluer ? Postulez dès maintenant !