Rejoignez-nous et célébrons ensemble la beauté de l’expérience humaine. Participez à la création pour des vies plus heureuses et plus saines, avec l’amour de la nature. Ensemble, avec bienveillance, humilité et l'esprit d’aventure, nous proposons des innovations pour l’alimentation, concevons des parfums inspirés et développons des solutions pour la beauté et le bien-être. Il y a tant de choses à découvrir au sein de nos 79 sites de production répartis dans le monde entier et célèbres pour leurs processus et procédures de pointe. Tant de choses à apprendre auprès de leaders brillants et de collègues attentionnés avec qui explorer vos idées et propulser vos ambitions. Chaque jour, votre énergie, votre personnalité et votre détermination façonneront notre avenir et feront la différence pour des milliards de personnes. Notre monde s’enrichit de vos différences. Nous sommes Givaudan. Human by nature.   

Continuous Improvement Specialist 90% à 100% (h/f/d) - Votre prochain emploi ?

En qualité de Continuous Improvement Specialist 90% à 100% à Vernier, vous êtes rattaché à notre division Engineering & Maintenance et vous rapportez à notre Head of Engineering & Maintenance. Dans cette fonction, vous êtes également lié à notre Regional CI Manager. Vous serez en charge de réaliser des projets d’améliorations et d’animer le déploiement du plan de progrès du département Engineering & Maintenance.

Ce poste vous intéresse ? Cela pourrait être l’opportunité parfaite si, comme pour nous, votre objectif est de toujours répondre aux besoins des clients et de toucher les émotions du monde qui vous entoure.

Votre Principale Mission :

• Soutenir la préparation et la conception de la stratégie du département E&M. Cela inclut l’identification, la sélection et la priorisation des initiatives d’amélioration, ainsi que l’allocation des ressources et la définition du planning d’exécution en lien avec la démarche CIMA (Continuous Improvement Maturity Assessment) ;
• Soutenir et coordonner l’avancement de la mise en œuvre des projets/programmes CI approuvés, en assurant le suivi des plans de ressources, des responsabilités des équipes projet, des demandes de changement, des échéances, des jalons, et en gérant les communications et mises à jour périodiques auprès des parties prenantes ;
• Développer les compétences des collaborateurs en dispensant des formations, du coaching et du mentorat sur l’ensemble des méthodologies CI de base. Les formations comprennent : les fondamentaux de l’amélioration continue (5S, 8 gaspillages, résolution de problèmes), Yellow Belt, le management visuel de la performance et des outils CI spécifiques ;
• Accompagner le déploiement du VPMS (Visual Performance Management System) comme pratique universelle pour l’ensemble de l’organisation afin de piloter la performance au quotidien ;
• Apporter un soutien aux projets spécifiques d’amélioration du business ;
• Déployer et animer la démarche 5S sur l’ensemble du département E&M ;
• Être présent sur le terrain afin d’accompagner les équipes dans l’appropriation et la mise en œuvre durable des différentes pratiques (VPMS, 5S…)  ;
• Agir comme facilitateur du changement, en influençant positivement les équipes et en favorisant l’adhésion aux démarches d’amélioration continue ;

Vous ?

Vous voulez évoluer et façonner votre parcours professionnel à votre manière ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui favorise le travail d’équipe ? Vous désirez collaborer et apprendre avec une équipe aussi qualifiée que passionnée par leur métier ? Alors rejoignez-nous et donnez un sens à votre carrière ! Transmettez-nous votre dossier complet, CV, Lettre de motivation, diplôme !

Votre Profil :

• Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’ingénieur un domaine mécanique, génie des procédés ou électrique ;
• Vous êtes détenteur de la certification Green Belt. La certification Black Belt représente un sérieux atout ;
• Vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’ingénierie et de la maintenance industrielle. Une expérience dans un environnement industriel chimique est un plus ;
• Vous êtes animé par l’amélioration continue ;
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais ;
• Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques tels que MS Office et Google App ;
• Vous êtes particulièrement reconnu pour votre force de proposition, votre dynamisme, votre esprit d’équipe et votre coopération ;
• Vous êtes doté d’un excellent sens de la communication et de l’écoute, vous êtes naturellement orienté client ;
• Vous démontrez une attitude proactive face aux changements et aux démarches d’améliorations continues du site.

De par ses activités, Givaudan est soumise à la réglementation de l’OFAC (Office Fédéral de l'Aviation Civil). Dans ce contexte, nous vous informons qu'un extrait de casier judiciaire sera requis en fin de processus de recrutement.

Nos avantages :

• Participation à la prime d'assurance maladie
• Caisse de Pension avantageuse
• Magasin du personnel, accès à des produits Givaudan
• Activités sportives et de loisirs
• Restaurant d'entreprise avec prix réduits

Ce challenge passionnant vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Assurez-vous de joindre votre CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail.

Chez Givaudan, vous contribuez à la création d’expériences sensorielles et olfactives uniques qui touchent et inspirent le quotidien de nombreuses personnes dans le monde. 
Nous sommes inspirés et animés par un esprit d‘équipe qui permet d’évoluer, de collaborer et de valoriser ses compétences en côtoyant des équipes diversifiées, qualifiées et passionnées par leur métier, quelles que soient leurs régions ou divisions dans l’entreprise.
Notre monde s'enrichit de vos différences.
Givaudan s'engage pour l'égalité des chances. Par conséquent, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine culturelle et sociale, du genre, de l'âge, de la religion ou de l'identité sexuelle. 
Nous avons également un environnement de travail sûr, des conditions de travail progressives et sommes certifiés en tant qu'employeur garantissant l'égalité salariale hommes/femmes.