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Directeur(rice) groupe d'affaires - Évaluation et réhabilitation des sites contaminés
full-timeMontreal

Summary

Location

Montreal

Type

full-time

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About this role

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse. 

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.  

Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur.

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

 

Nous sommes à la recherche d’un Directeur ou d'une directrice de groupe d’affaires en Évaluation et réhabilitation de sites contaminés pour poursuivre notre expansion de ce groupe hautement performant. 

Plusieurs emplacements disponibles: Montréal, Québec ou dans les Maritimes.

Le directeur ou la directrice du groupe d’affaires est responsable des résultats et de la croissance du groupe d’affaires. À cette fin, il devra faire preuve d’un leadership fort afin d’encadrer une équipe de professionnelles en favorisant le développement de carrière axé sur la qualité, le respect et le travail d’équipe.  En plus, le directeur ou la directrice du groupe d’affaires aura la responsabilité de surveiller l’utilisation et le rendement des projets, l’atteinte des cibles en matière de revenus et de croissance, ainsi que le développement et la mise en œuvre des plans d’affaires.

Gestion d'équipe

  • Identifier et communiquer les actions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et du plan de l’entreprise au sein du domaine d’activité ou du service; 
  • Motiver les personnes à s’engager en faveur de ces principes et à faire des choses extraordinaires pour atteindre les objectifs commerciaux locaux;
  • Encadrer et développer son groupe afin d’atteindre les objectifs stratégiques;
  • Inspirer un environnement collaboratif afin de favoriser l’engagement, le développement et la rétention du groupe sous votre responsabilité;
  • Agir en tant qu’ambassadeur afin d’attirer et promouvoir les opportunités de carrière
  • Être un agent de transformation pour promouvoir nos valeurs
  • Collaborer activement avec les autres directeurs de groupes d’affaires dans la région et à travers le Canada ainsi qu’avec les responsables de marchés et les responsables des secteurs de clients régionaux et de l’Amérique du Nord afin d’obtenir d’excellents résultats commerciaux
  • Travailler avec les directeurs de projets, chargés de projets et équipes de projets pour améliorer les aptitudes en exécution des projets dans le groupe d’affaires
  • Appuyer et respecter les exigences du système de gestion en santé, sécurité et environnement (SSE) de GHD ainsi que la matrice de participation de la direction
  • Évaluer les capacités du personnel au sein du département pour identifier les lacunes et prioriser les activités de développement;
  • Mettre en œuvre les cadres de développement formels de l'organisation dans le domaine de responsabilité;
  • Coacher et encadrer les autres pour soutenir le développement du vivier de talents de l'organisation;
  • Agir en tant que chargé de projet ou directeur de projet dans le cadre de projets pertinents

Gestion du rendement

  • Gérer et rendre compte des performances au sein du service ou du domaine de responsabilité; 
  • Fixer des objectifs de performance appropriés pour les subordonnés directs et tenir les individus responsables de leur réalisation; 
  • Prendre des mesures correctives appropriées, le cas échéant, pour garantir la réalisation des objectifs annuels de l’entreprise.
  • Stimuler le rendement financier en ce qui a trait à la contribution; surveiller et gérer le carnet de commandes, l’utilisation, le délai de recouvrement, les variances et les majorations
  • Élaborer et préparer les budgets annuels du groupe et suivre l’avancement de façon proactive
  • Gérer la répartition du personnel dans les projets en collaboration avec les directeurs de projet
  • Gérer et atténuer les risques dans le groupe d’affaires
  • Appliquer les systèmes de gestion de GHD pour la sécurité, l’intégrité, la qualité et l’environnement
  • Assurer la validité technique du travail produit par le groupe d’affaires

Développement des affaires et service à la clientèle :

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de gestion des relations pour des comptes stratégiques complexes afin d'établir des relations clés aux niveaux local et national;
  • Coordonner l'engagement de sa propre organisation avec celle du client pour garantir un flux d'informations bilatéral efficace et la résolution des problèmes;
  • Élaborer et exécuter le plan d’affaires du groupe d’affaires du groupe;
  • Diriger les plans d’obtention de projets, coordonner la préparation de propositions et les activités connexes, et ce tout en étant aligné vers les objectifs de la région;
  • Représenter l’organisation ou l’institution dans divers forums, conseils et comités sectoriels, institutionnels et/ou professionnels, afin de promouvoir la marque ou les efforts de l’entreprise ou de l’institution;
  • Préparer des présentations et des documents pour des réunions, des séminaires et des conférences de partenaires professionnels;
  • Fournir un soutien aux initiatives essentielles de développement des affaires.

Compétences, aptitudes et qualifications:

  • Diplôme universitaire en génie
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou autre designation provinciale
  • Minimum 15 ans d’expérience en tant que leader d’une équipe performante
  • Minimum 10 ans en gestion des projets 
  • Posséder une clientèle bien établie dans des marchés d’affaires reliés au transport, fédéral, énergie et ressources, bâtiment et eau.
  • Aptitudes interpersonnelles hautement développées, tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais*/français)
  • Habileté à gérer les priorités et intervenir selon les besoins
  • Capacité d’adapter son style de leadership selon la composition de son équipe
  • Bonne intelligence émotionnelle
  • Capacité à rassembler, influencer et de motiver un groupe de professionnel
  • Excellentes aptitudes en gestion de personnel et mentorat
  • Joueur ou joueuse d'équipe avec des compétences en leadership
  • Esprit analytique avec des compétences de résolution de problèmes
  • Expérience dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires

Other facts

Tech stack
Leadership,Project Management,Team Development,Business Development,Client Relations,Strategic Planning,Risk Management,Budgeting,Collaboration,Mentoring,Communication,Analytical Skills,Problem Solving,Interpersonal Skills,Emotional Intelligence,Multidisciplinary Team Management

About GHD Group Pty Ltd

We are committed to addressing the world’s biggest challenges in the areas of water, energy and communities.

GHD is a global network of multi-disciplinary professionals providing clients with integrated solutions through engineering, environmental, design and construction expertise. Our future-focused, innovative approaches connect and support communities around the world, resiliency and sustainability for generations to come.

Established in 1928, we remain wholly owned by our people. We are 10,000+ diverse and skilled individuals connected by over 200 offices, across five continents – Asia, Australia, Europe, North and South America, and the Pacific region.

See our list of office locations and contact numbers in ghd.com/en/about-ghd/office-locations

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GHD reconnaît et comprend que le monde est en constante évolution. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation.

Nous sommes une entreprise de services professionnels dotée d’une expertise de pointe en ingénierie, en construction et en architecture. Nos démarches avant-gardistes et innovatrices rapprochent et soutiennent les communautés à l’échelle mondiale. En livrant d’excellents résultats sociaux et économiques, nous visons à bâtir des relations durables avec nos partenaires et nos clients.

Fondée en 1928, GHD appartient entièrement à ses employés Nous sommes plus de 10 000 employés diversifiés et qualifiés dans plus de 200 bureaux et sur cinq continents : Amérique du Nord et Amérique du Sud, Asie, Australie et Europe, ainsi que dans la région du Pacifique.

Apprenez-en davantage sur nous à ghd.com

Team size: 10,001+ employees
LinkedIn: Visit
Industry: Civil Engineering
Founding Year: 1928

What you'll do

  • The Director is responsible for the results and growth of the business group, leading a team of professionals and ensuring project performance and business objectives are met. They will also develop and implement business plans and strategies.

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Frequently Asked Questions

What does a Directeur(rice) groupe d'affaires - Évaluation et réhabilitation des sites contaminés do at GHD Group Pty Ltd?

As a Directeur(rice) groupe d'affaires - Évaluation et réhabilitation des sites contaminés at GHD Group Pty Ltd, you will: the Director is responsible for the results and growth of the business group, leading a team of professionals and ensuring project performance and business objectives are met. They will also develop and implement business plans and strategies..

Why join GHD Group Pty Ltd as a Directeur(rice) groupe d'affaires - Évaluation et réhabilitation des sites contaminés?

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