About this role
A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.
Sobre a posição: Ser o elo entre a estratégia da empresa e a realidade do consumidor na loja, garantindo que os produtos de alimentos não apenas cheguem às prateleiras, mas se destaquem e sejam escolhidos.
Responsabilidades:
Aplicar os conceitos de loja perfeita e implementação de MPDV de cada ciclo, praticar sinergia com time comercial
Implementar as estratégias de trade/marketing/vendas mensurados pelos KPI´s estabelecidos pelas áreas
Gerenciar processos e ser guardião das rotinas (ferramenta AFS) com time de promotores
Gerir demandas relacionadas a assuntos de RH e fins, direcionando para resolução, fazer seleção, treinamentos e reuniões com a equipe
Analisar relatórios e construir plano de ação junto ao time de promotores para devidas correções
Ponto de encontro quinzenal com os promotores de forma presencial, para multiplicar ao time futuras ações e informações necessárias.
Monitorar qualidade dos dados de pesquisa de loja perfeita
Aplicação de treinamento para novos colaboradores no PDV e indicação de padrinho para acompanhamento na primeira semana
Guardião de comunicação da base: comunicar de forma imediata e formalizada o SM e time comercial sobre baixo volume e falta de mercadoria em loja
Fazer e aplicar avaliação de desempenho dos promotores
Visitar as lojas que possuem atendimento de merchandising General Mills (Próprio e 3º) - no mínimo 80% da sua base mensal. E garantir que nossos os colaboradores estão utilizando os EPIs de segurança disponibilizados pela companhia.
Realizar a pesquisa de espaço em gôndola
Requisitos:
Ensino Médio Completo é obrigatório / Ensino Superior em Andamento ou Concluído será um diferencial
Pacote Office Intermediário
Cnh B Ativa
Experiência com Gestão de Pessoas
Disponibilidade para viagens na Zona Norte do Rio de Janeiro
Conhecimento em Loja Perfeita e implementação de MPDV
Conhecimento NA ferramenta AFS
Conhecimento em pesquisa de espaço em gôndola.
Descrição da Empresa
A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.
Other facts
About General Mills
We exist to make food the world loves. But we do more than that. General Mills is a place that prioritizes being a force for good, a place to expand learning, explore new perspectives and reimagine new possibilities, every day. We look for people who want to bring their best—bold thinkers with big hearts who challenge one other and grow together. Because becoming the undisputed leader in food means surrounding ourselves with people who are hungry for what’s next.
What you'll do
- The role involves acting as a link between company strategy and consumer reality in stores, ensuring products are not only available but also stand out. Responsibilities include implementing marketing strategies, managing processes, and training team members.
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