A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.

Missão do Cargo
Coordena, programa e acompanha os processos de produção, lidera a operação, analisa e avalia os planejamentos de
fabricação e define os indicadores de controle, realiza treinamentos a fim de garantir a padronização técnica das operações,
qualidade, custo, entrega dentro do prazo e Cultura de Zero Perda.

Principais Responsabilidades
. Coordenar o desenvolvimento contínuo da equipe, mapeando as possibilidades de crescimento, métricas para novos
desafios, possibilidades de job rotation, avaliação de desempenho técnico e comportamental, feedbacks formais e
informais, de forma que assegure o atendimento das demandas do negócio e engajamento nas pessoas.
. Garantir a entrega dos volumes de produção atendendo os requisitos de Segurança, Qualidade e Food Safety.
. Analisar, acompanhar e liderar as ações de redução perdas nos processos atuando com foco na Cultura de Zero
Perdas.
. Garantir e manter o bom funcionamento dos equipamentos, bem como as condições adequadas para operação.
. Participar das reuniões de DMS, WMS, DDS (aplicar) e demais reuniões pertinentes e necessárias.
. Gerenciar a abertura dos cartões de anomalias, bem como na solução e engajar a equipe nesta ação.
. Atuar ativamente em parceria com a equipe de manutenção com o objetivo de solucionar os problemas maquinários.
. Acompanhar as investigações de segurança (riscos e acidentes) e qualidade, quando necessário e garantir a execução
das ações.
. Garantir a gestão correta do uso dos materiais de produção (consumo e inventario).
. Garantir a gestão correta dos produtos terminados na área de fabricação (declaração, estorno, tranferencias para o
armazém).
. Acompanhar testes de produção de novos produtos, processos e matérias primas e fornecer relatório do teste.
. Gerenciar a programação de produção, bem como os recursos necessários para atender as demandas.
. Responder pela segurança dos colaboradores, equipamentos e a utilização adequada dos EPI’s.
. Acompanhar o índice de produtividade da área, previsto versus realizado e ações corretivas quando necessário.
. Atuar com PCP e área de Manutenção sobre as paradas das máquinas.
. Acompanhar e responder por auditorias nas áreas de sua responsabilidade.
. Responder pelas baixas de SP, bem como gerar planos de ação.
. Gerenciar os KPI’s da área e suas respectivas tratativas.
. Zelar pela conservação da organização das áreas sob sua responsabilidade.
. Garantir o funcionamento das rotinas de preenchimento de documentos, a fim de mantermos com excelências as
BPFs.
. Conduzir ações e projetos nas linhas (Kaizens, ADF´s)
. Utilizar corretamente os equipamentos de proteção.
. Atender e ser guardião dos requisitos de Boas Práticas de Fabricação (BPF), Qualidade e Food Safety.
. Atuar e ser canal de apoio nas ações de comportamento seguro.
. Ser multiplicador e atuar de acordo com os comportamentos do Líder Engajador GMI.

Requisitos
. Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Tecnólogo em Gestão de Produção, Engenharias correlatas.
. Conhecimento técnico das máquinas e processos.
. Forte domínio nas ferramentas da Qualidade e melhoria contínua.
. Experiência no segmento alimentício.
. Experiência com Gestão de Pessoas.
. Experiência em análise de riscos.
. Conhecimento SAP.
. Domínio Excel.

. Desejável já ter trabalhado com processo de amendoim.

A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.