About this role
Job Description Summary
Pôle Leader Stabilité de Puissance (SP) / Steel MakingJob Description
Le Pôle Leader a les compétences et l'expérience nécessaire pour encadrer fonctionnellement une équipe d'ingénieurs pilotant des projets Steel Making, en collaboration avec les Référents des domaines associés.
Il veille à la bonne exécution des activités dans le respect des exigences des projets et l'atteinte des indicateurs de performance (Qualité, Coût, Délai) des projets dans son pôle.
Il fait appliquer/Suivre les process ingénierie (Job cards, Engineering Milestone, Planification, ETC).
Il organise l'activité de son pôle en fonction des ressources dont il dispose (Interne/Externe) et coach/Mentor les nouveaux arrivants (EDC/Contractor/Embauches)
Il identifie le potentiel, ainsi que les axes de développement, des collaborateurs de son pôle. Il collabore avec son manager pour organiser leur montée en compétence et définir les plans de formation associés.
Il participe avec son manager au recrutement des collaborateurs de son pôle.
Il traite les problèmes gérables à son niveau et escalade à son manager les points bloquants nécessitant une intervention hiérarchique ou l’expertise d’un CTH.
Essential
Responsibilities
Le Pôle Leader a pour missions principales :
- S'assurer que l'exécution des projets dans le périmètre de son pôle est sous contrôle en animant les revues techniques / avancement / points durs des projets.
- Accompagner les solutions techniques, en liaison avec la communauté technique (Référents, Experts, CTH) et faire le lien avec la Qualité pour définir les REX et Lessons learn à appliquer à son pôle.
- Validation des documents technique élaboré par les leads technique projet de son pôle
- S'assurer de la cohérence des solutions techniques et assurer la consolidation des retours d'expériences des projets de son pôle.
- Supporter les leads techniques de son pôle dans l'exécution de son projet (Interface avec les autres fonctions, avec le client).
- Participer avec ITO pour définir et valider les solutions techniques afin de remonter les points nécessitants une évolution dans les offres liées à son pôle.
- Prévoir les Backups potentiels des leads techniques pendant leurs absences
- Créé une dynamique par Pôles sans oublier la convergence entre les 3 pôles IPWW (synergie entre les pôles leaders)
- Equilibrer les rôles de pôle leader/lead/expert, le rôle principal doit rester Pôle leader.
Qualifications/
Requirements
- Diplôme d'ingénieur en génie électrique (électrotechnique, électronique de puissance, moteur…),
- Anglais fluide indispensable
- 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets techniques
- Connaissance en équipements électriques : Convertisseur MT/BT, Moteur, Générateur, Transformateur de puissance, Cellule MT/BT
- Réel leadership, capable de leader des équipes sans lien hiérarchique direct
- Très organisé, autonome avec un vrai sens des responsabilités pour résoudre les problèmes quotidiens et satisfaire les besoins clients
- Capacité à communiquer avec tous les niveaux de l’organisation, les clients et les fournisseurs
Hierarchical
Rapporte au responsable Ingénierie Steel Making
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Other facts
About GE Vernova
GE Vernova is a purpose-built energy technology company on a mission to electrify to thrive and decarbonize the world.
It is made up of three businesses -- Power, Wind, and Electrification -- with focus on accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life.
The world needs more energy, smarter energy. With energy demand expected to grow by more than 50% in the next 20 years, we are continuously innovating to meet the moment…like we have for the past 130 years. The Energy of Change and relentless optimism are what drive us – it’s about never giving up and seeing what’s possible so that we deliver the energy technologies the world needs right now and for generations to come.
GE Vernova’s attitude and edge is embedded in its name. We retain our treasured legacy, “GE,” as an enduring and hard-earned badge of quality and ingenuity. “Ver” / “verde” signal Earth’s verdant and lush ecosystems. “Nova,” from the Latin “novus,” nods to a new, innovative era of lower carbon energy that GE Vernova will help deliver.
Together, we have the energy to change the world.
What you'll do
- The Pole Leader is responsible for overseeing the execution of Steel Making projects, ensuring adherence to performance indicators such as quality, cost, and deadlines. They also mentor team members and facilitate technical solutions in collaboration with technical experts.
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