Misión del puesto

Buscamos incorporar un Técnico de Tesorería (junior), con experiencia previa, para dar soporte en la gestión diaria de la tesorería corporativa, conciliaciones bancarias, seguimiento de pagos y apoyo al equipo financiero. Esta es una excelente oportunidad para un perfil junior que quiera crecer en el área financiera de una empresa dinámica.

Tu misión será contribuir a la eficiencia, control y fiabilidad de la gestión de tesorería, asegurando información precisa y oportuna para la toma de decisiones del área financiera.

🚀 Principales responsabilidades

• Apoyar en la gestión de la tesorería diaria, controlando los flujos de cobros y pagos.
• Realizar conciliaciones bancarias y revisar los movimientos financieros.
• Elaborar informes de tesorería, previsiones de caja y reportes de posición diaria.
• Gestionar el archivo y control documental bancario, asegurando la trazabilidad de la información.
• Colaborar con el equipo financiero en cierres mensuales, auditorías y control interno.
• Mantener comunicación puntual con entidades bancarias y proveedores para la resolución de incidencias.
• Prestar soporte administrativo general al departamento financiero.

✅ ¿Qué necesitas para hacer match?

Formación:

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• Inglés nivel B2.

Formación complementaria (deseable):

• Cursos en gestión de tesorería, finanzas corporativas o contabilidad.
• Certificaciones o talleres en herramientas ofimáticas avanzadas (Excel, Power BI).
• Formación en ERP financiero o software de tesorería (Embat, Business Central, SAP, etc.).
• Conocimientos básicos de auditoría o control financiero.

🔑 Competencias y habilidades

• Organización y planificación: capacidad para gestionar tareas simultáneas de forma ordenada y eficiente.
• Atención al detalle: precisión en la revisión y registro de información financiera.
• Proactividad: iniciativa para anticiparse a necesidades o incidencias en los procesos.
• Trabajo en equipo: colaboración efectiva con otros miembros del área financiera.
• Responsabilidad y compromiso: cumplimiento riguroso de plazos y confidencialidad de la información.
• Aprendizaje continuo: disposición para desarrollar conocimientos técnicos y de negocio.

🎁 ¿Qué recibes en el proceso?

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo atractivo de acuerdo a perfil y experiencia profesional.
• Retribución Flexible: tickets restaurante, ticket transporte, seguro medico, guardería y formación (adicional a la que tendrás como plan desarrollo de empleado)
• 26 días de vacaciones.
• Jornada intensiva en julio y agosto.
• Horario flexible entrada/salida.
• Modalidad híbrida 1 día de teletrabajo.
• En nuestra empresa creemos que el talento se construye día a día. Ofrecemos un entorno donde aprender está integrado en el trabajo: acompañamiento constante, feedback constructivo y oportunidades reales para crecer junto a profesionales con solida experiencia.