Hier sorgen Sie für Veränderung

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im betriebswirtschaftlichen, kaufmännisch-administrativen oder juristischen Bereich, möchten in der Verwaltung bzw. im Wissenschaftsmanagement zur Unterstützung unserer wissenschaftlich-technischen Leistungsgebiete beitragen und finden keine passende Ausschreibung auf unserem Stellenportal? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

In unserem Bereich Strategisches Management bündeln wir die kaufmännisch-administrative Expertise des Instituts und schaffen für unsere wissenschaftlichen Mitarbeitenden die bestmöglichen Rahmenbedingungen in den Prozessen Controlling, Finanzbuchhaltung, Personal, Beschaffung, Recht, Patente, Fachinformation sowie Informations- und Haustechnik. Bitte geben Sie in Ihrer aussagekräftigen Bewerbung an, welches der genannten Fachgebiete Sie besonders anspricht.

Hiermit bringen Sie sich ein

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Idealerweise Kenntnisse sowie Berufserfahrung im gewünschten Bereich – oder Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten
• Routine mit MS Office, insbesondere Excel und Word, idealerweise Know-how in SAP S/4HANA
• Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in sehr gutem Deutsch und Englisch
• Persönlich überzeugen Sie mit einer selbstständigen Arbeitsweise, sicherem Auftreten und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen – sowie Serviceorientierung, Teamgeist und Ihrer Fähigkeit, passgenau auf wechselnde Anforderungen zu reagieren.

Was wir für Sie bereithalten

• Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe im innovativen Arbeitsumfeld einer Forschungseinrichtung mit vielfältigen Einblicken in unterschiedliche Themen
• Die Chance, Ihre berufliche Kompetenz anhand der vielfältigen Aufgaben der Verwaltung einer Forschungsorganisation auszubauen sowie lösungs- und ergebnisorientiert eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
• Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten)
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
• Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
• Eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) mit leistungs- und erfolgsabhängigen variablen Vergütungsbestandteilen, betrieblicher Altersversorgung (VBL) sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
• Eine moderne IT-Infrastruktur (SAP S/4HANA)
• Verkehrsgünstig gelegener Standort (Bus- und Straßenbahnanbindung sowie nahe an Autobahn gelegen), kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Butten »Jetzt bewerben« und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. 

Sie haben Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsablauf oder zur Barrierefreiheit? Sie brauchen Unterstützung? Unser Recruiter David Weidert ist für Sie da: [email protected], Telefon +49 6131 990-189. 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Mehr über das Fraunhofer-Institut für Mikrotechnik und Mikrosysteme IMM erfahren Sie auf www.imm.fraunhofer.de 

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