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Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Jefe(a) de Proyecto para desempeñarse para Servicios Mineros quien será responsable de administrar, dirigir y controlar todas las actividades asociadas a los Proyectos en Ejecución de su área, asegurando procesos de Seguridad, Calidad y Financieros en los servicios ejecutados, debe liderar todos los procesos de Seguridad y tener un manejo óptimo de la gestión de Administración de Personas, Técnica y Comercial, velando por maximizar las utilidades que genere el Proyecto.

Funciones principales del puesto:

• Gestiona la correcta planificación, implementación y ejecución de los proyectos, con la finalidad de proveer los recursos requeridos para una normal operación y desarrollo dentro del marco de las políticas, normas y presupuestos.
• Mantiene control sobre el avance del proyecto conforme a carta Gantt y presupuesto.
• Toma acuerdos con el cliente en temas de beneficio del proyecto, verifica que todos los acuerdos, novedades, desviaciones, novedades, etc.  queden plasmada por escrito en el Libro de Obras, verifica en forma periódica el avance del proyecto y el control de costos asociados.
• Revisar y aprobar estados de pago de proveedores asociados al Proyecto.
• Controlar el cumplimiento de la normativa legal, reglamentaria, técnica, contractual, vigente para las obras ejecutadas por la empresa.
• Optimizar constantemente los sistemas y procesos asociados a los trabajos incluidos en el proyecto.
• Lidera el proyecto en temas de Seguridad del personal, temas de gestión integral FinHes y activo fijo del proyecto.
• Trabajar en forma coordinada y en equipo con Jefes de áreas Seguridad, Planificación, Administración y Logística de la Gerencia, además de Jefes de Área de Product Support, Centro Técnico y Abastecimiento, a modo de abastecer de materiales e insumos necesarios para el buen funcionamiento del servicio prestado.
• Responsable del mantenimiento de todas las instalaciones de propiedad de la empresa, como las entregadas por el cliente para uso del proyecto; como también los equipos de servicio necesarios para cumplir con el proyecto.
• Informar a la Gerencia de Servicios Mineros de los programas de vacaciones, permisos, control operacional, cambios de cargo, para la aprobación por parte de ésta.
• Asiste a toda reunión y/o actividad que el cliente convoque y que tengan relación con el proyecto o con sistemas de gestión del cliente.
• Promover un buen ambiente de trabajo en su equipo, con el cliente, con proveedores y con otras áreas de la compañía, basado en los valores y políticas alineado siempre con los objetivos estratégicos de la compañía.

Requisitos de postulación:

• Estudios Completos de: Ingeniería Civil o Ejecución con mención en: Mecánica, Electricidad, Minas, Industrial, Administración y Gestión empresas. 
• Cinco años de experiencia en el área de Palas y Perforadoras Eléctricas, principalmente administrando proyectos de servicios del área minera, experiencia liderando equipos técnicos, manejo de presupuestos, planificación de trabajos, negociación con clientes y proveedores.
• Lectura de Planos.
• Administración de Carta Gantt, recursos y Costos.
• Manejo de tiempos de actividades.
• Conocimientos de lubricación, soldadura, hidráulica, electricidad y mecánica.
• Conocimientos de costos y presupuestos.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (Nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: 4/TS.
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física".

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.