About this role
Società operante nel settore commerciale seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per attività legate alla selezione del personale e alla gestione dei primi contatti con i candidati.
Attività:
Analisi e selezione dei curriculum ricevuti;
Pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali;
Organizzazione e pianificazione degli appuntamenti per i colloqui;
Supporto alle attività amministrative legate all’area HR.
Requisiti richiesti:
Buona padronanza del PC e dei principali strumenti digitali (email, fogli di calcolo, software di recruiting);
Ottime capacità organizzative e gestionali;
Flessibilità operativa e orientamento al risultato;
Professionalità, riservatezza e attitudine al lavoro in team.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile;
Orario full-time (dal lunedì al venerdì).
Other facts
About F.F. Group
FF Group’s vision is to become a truly global aspirational luxury player stretching from jewelry, watches and accessories to the edge of full-fashion. As a leading force in the fashion world, FF Group operates in more than 30 countries worldwide. The company designs, produces and markets on a global level its own brands, including accessories brand Folli Follie and award winning British jeweller, Links of London. The group also maintains a leading presence in retail and wholesale worldwide.
FF Group North America includes free standing & concession stores in both the US and Canada and as well as ecommerce, corporate gifting and wholesale businesses.
Famed for high quality and breakthrough design, jewelry, watches, accessories and giftware Folli Follie and Links of London have won a place in the hearts of millions of consumers globally.
What you'll do
- The role involves supporting the Human Resources office with personnel selection activities, including initial candidate contact management. Key tasks include analyzing received resumes, publishing job advertisements on major portals, and organizing interview appointments.
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