Kiinnostaisiko sinua mekaanisen kunnossapidon tehtävät tehtaallamme Nokialla? Haemme kesätyöntekijää kunnossapitoon Nokian paperitehtaalle.
Työ alkaa sopimuksen mukaan huhti-toukokuussa ja jatkuu syyskuulle.
Essity on johtava hygienia- ja terveystuotteita valmistava yritys. Essity Nokian pehmopaperitehdas valmistaa pehmopaperituotteita sekä kuluttajille että suurtalouksille. Markkinajohtajiin kuuluvia tuotemerkkejämme ovat muun muassa Lotus Soft Embo, Emilia, Nessu ja Tork. Tehtaalla työskentelee noin 200 henkilöä, ja kestävän kehityksen edistäminen ja turvallisuus ovat keskeisiä arvojamme.
Kulttuurimme keskittyy yhteistyöhön, innovointiin, hyvinvointiin, kehitykseen ja sitoutumiseen. Etsimme ihmisiä, jotka ilmentävät arvojamme ja kulttuuriamme ja jotka ovat valmiita kehittämään tuotteitamme ja itseään. Jos tunnistat itsesi, haluaisimme kuulla sinusta lisää.
Toimit mekaanisen kunnossapidon asentajana osana jalostuslinjojen kunnossapidon tiimiä. Osallistut jalostuksen teollisuuslaitteiden varaosa-, ennakkohuolto- ja korjaustehtäviin sekä asennuksiin. Toimit myös sähkökunnossapitoasentajan työparina. Työaika tehtävässä on ma-pe klo 7.00–15.30.
Tehtaamme työkielenä on suomi, joten edellytämme tehtävässä onnistumisen kannalta riittävää suomen kielen osaamista. Eduksesi luemme englannin kielen osaamisen.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä ja oppia ammatillisesti monipuolisissa työtehtävissä pehmopaperiteollisuudessa, suuressa kansainvälisessä yrityksessä. Perehdytämme sinut työhön huolellisesti, minkä jälkeen pystyt työskentelemään itsenäisesti mukavien työkavereiden kanssa.
Mikäli kiinnostuit, haethan tehtävää mahdollisimman pian sähköisen hakujärjestelmämme kautta, liittäen mukaan CV:n ja hakemuskirjeen. Hakuaika päättyy sunnuntaina 22.2.2026 ja voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valitettavasti emme voi ottaa vastaan puhelintiedusteluja tehtävästä.
Tehdasalueemme on savuton. Valitulle hakijalle tehdään huumetesti työsuhteen alussa.
Essity - a globally leading hygiene and health company. Our expertise in hygiene and health began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.
Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. Our barrier breakers innovate for good and contribute to shaping a sustainable future. At Essity, every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. At Essity, we are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, is to enable customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.
Our leading global brands TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa. In 2024, Essity had net sales of approximately SEK 146bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. The company’s headquarters is located in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm.If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!
Take the next step in your career journey