About this role
HR Specialist
Acerca del rol
Responsable por los procesos de gestión del talento para la población asignada actuando como Business Partner del negocio, con el objetivo de gestionar e implementar las estrategias y los retos establecidos por el área y el negocio, buscando cumplir nuestro propósito de romper barreras por el bienestar.
Qué harás:
- Recibir, atender y gestionar los requerimientos de los clientes internos, respecto a procesos de formación, entrenamiento, compensación, proyectos especiales, calidad de vida y demás actividades requeridas para la alineación y desarrollo del talento.
- Hacer seguimiento al proceso de vinculación y promoción de las personas tanto interna como externas.
- Gestionar y garantizar el correcto flujo de información y de datos en las plataforma de información: Workday y SAP.
- Llevar a cabo los procesos disciplinarios y acompañamiento a los planes de acción derivados de los mismos.
- Participar de las mesas de dialogo con la organización sindical y gestionar los permisos sindicales
- Elaborar informes y reportes requeridos de los procesos a su cargo.
- Gestionar el cumplimiento de los indicadores de gestión.
- Elaborar bajo los parámetros definidos en la compañía, las propuestas de compensación para los empleados que van a ser promovidos o contratados en la organización.
- Ejecutar el plan de bienestar y garantizar la ejecución presupuestal
- Ser socio de negocio del equipo de liderazgo para la toma de decisiones relacionadas con HR
A quién buscamos:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniero Industrial, ingeniería administrativa, comunicación social, negocios internacionales, derecho, sociología, trabajo social deseable con especialización en administración o recursos humanos.
- Mínimo 3 años de experiencia como generalista de procesos de recursos humanos en compañías de consumo masivo o comercializadoras de productos con más de 500 trabajadores.
- Deseable contar con participación en proyectos de transformación cultural y cambio y compañías con sindicato.
- Habituado a manejar y procesar altos volúmenes de información, para llevar a cabo sus procesos.
- Manejo de Excel intermedio.
- Nivel de inglés B2-C1
- Orientación al resultado, habilidades interpersonales, manejo de la ambigüedad, capacidad resolutiva y trabajo bajo presión.
Que te ofrece nuestra Compañía
Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.
Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros».
Ubicacion:
Planta Medellin
Application End Date:
05 feb 2026Job Requisition ID:
Essity269015Other facts
About Essity
Essity - a globally leading hygiene and health company. Our expertise in hygiene and health began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.
Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. Our barrier breakers innovate for good and contribute to shaping a sustainable future. At Essity, every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. At Essity, we are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, is to enable customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.
Our leading global brands TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa. In 2024, Essity had net sales of approximately SEK 146bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. The company’s headquarters is located in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm.If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!
What you'll do
- The HR Administration Specialist is responsible for managing talent processes and acting as a business partner to implement strategies and challenges set by the business. Key tasks include managing internal client requests, overseeing recruitment and promotion processes, and ensuring compliance with management indicators.
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