Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire et analyste d’entreprise technique qui a un sens stratégique et analytique aiguisé pour diriger nos activités d’analyse d’entreprise tout en mettant à profit ses compétences avancées en matière de données pour accroître l’efficacité et le rendement. La personne titulaire du poste supervisera les processus d’analyse d’entreprise, collaborera avec les parties prenantes, documentera les exigences et veillera à la réussite des projets tout en encadrant une équipe d’analystes. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui excelle à établir des liens entre données et valeur opérationnelle, à traduire les analyses en décisions importantes et à gérer les parties prenantes.

Vos futures tâches

• Diriger, encadrer et former une équipe d’analystes d’entreprise en veillant à l’harmonisation avec les objectifs opérationnels.

• Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour recueillir les exigences, définir les indicateurs clés de performance et orienter la planification et l’exécution.

• Effectuer des analyses avancées des données, des analyses des tendances et des enquêtes sur les causes fondamentales à l’aide des outils SQL.

• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris la gestion de produits, l’ingénierie et les unités commerciales.

• Superviser la collecte, la documentation et l’analyse des exigences opérationnelles et techniques.

• Traduire les besoins opérationnels en spécifications fonctionnelles détaillées, en récits utilisateurs et en flux de processus.

• Assurer l’harmonisation entre les solutions technologiques et la stratégie d’affaires.

Expérience nécessaire

• Excellentes compétences en leadership, en consolidation d’équipe et en gestion des parties prenantes.

• Expérience dans l’élaboration de cas d’usage, de modèles de cas d’usage, d’exigences supplémentaires et de règles opérationnelles.

• Solide expérience de travail avec des équipes techniques, du cycle de vie du développement logiciel et de l’intégration de systèmes.

• Capacité éprouvée à documenter des exigences claires, concises et significatives.

• Expérience éprouvée du traitement et de l’analyse de grands volumes de données structurées et non structurées provenant de diverses sources (API, fichiers plats, bases de données).

• Expérience pratique de l’analyse des causes fondamentales par l’exploration approfondie des données afin de cerner les principaux facteurs qui sous-tendent les problèmes et les résultats.

• Expérience en entreposage de données et en pipelines d’extraction, de transformation et de chargement.

• Excellente maîtrise de SQL.

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

Ce qui vous distingue des autres

• Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe.

• Au moins 10 ans d’expérience en analyse d’entreprise, dont au moins 2 ans dans un poste de direction.

• Compétences avancées en langage SQL.

• Au moins 3 ans d’expérience en analyse de données.

• Expérience de travail avec les données de crédit.

• Connaissance pratique des technologies infonuagiques.

Synopsis of the role

We are seeking a strategic and analytically strong Manager, Technical Business Analyst to lead business analysis while applying advanced data skills to drive efficiency and performance. This role will oversee business analysis processes, collaborate with stakeholders, document requirements and ensure successful project execution while mentoring a team of analysts. This role is excellent for someone who excels at connecting data to business value in translating analysis to impactful decisions and managing stakeholders.

What you’ll do

• Lead, mentor, and develop a team of business analysts, ensuring alignment with business goals.

• Collaborate closely with stakeholders to gather requirements, define KPIs and deliver insights that guide planning and execution.

• Conduct advanced data analysis, trend analysis and root cause investigations using SQL tools.

• Collaborate with cross-functional teams, including product management, engineering, and business units.

• Oversee the requirement gathering, documentation, and analysis of business and technical requirements.

• Translate business needs into detailed functional specifications, user stories, and process flows.

• Ensure alignment between technology solutions and business strategy.

What experience you need 

• Excellent leadership, team-building, and stakeholder management skills.

• Experience developing use cases, use case model, supplementary requirements, and business rules

• Strong background in working with technical teams, software development lifecycle (SDLC), and system integrations.

• Proven ability in documenting clear, concise and meaningful requirements.

• Proven experience in handling and analyzing large volumes of structured and unstructured data from various sources (APIs, flat files, databases)

• Hands on experience in conducting root cause analysis through deep data exploration uncovering key drivers behind issues/outcome.

• Experience in Data warehousing and ETL pipelines

• Strong proficiency in SQL skills

• Strong analytical thinking and problem-solving abilities.

What could set you apart

• Bachelor’s degree in Business, Computer Science, Information Systems, or a related field.

• 10+ years of experience in business analysis, with at least 2 years in a leadership role.

• Advanced SQL skills

• Minimum 3 years of experience in Data Analysis

• Previous experience working with credit data

• Working knowledge of Cloud technologies

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Function:

Schedule: