Esame „Amber Grid“, Lietuvos dujų perdavimo sistemos operatorius, priklausantis energijos perdavimo ir mainų įmonių grupei „EPSO-G". 

Mes plėtojame ir inovuojame strateginę šalies infrastruktūrą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis. Mūsų darbuotojai – ypač svarbūs, todėl ieškome profesionalų, prisidėsiančių prie Lietuvos energetikos kūrimo. „Amber Grid“ veikia Vilniuje, Širvintų raj. ir Panevėžyje. Mūsų komandoje dirba daugiau kaip 300 darbuotojų.

Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „Amber Grid“ komandos dalimi.

www.ambergrid.lt 

• formuoti ir užtikrinti efektyvų ir kokybišką procesų ir procesų dokumentų valdymą;
• vystyti ir palaikyti veiklos procesų sistemą;
• prižiūrėti ir užtikrinti veiklos procesų suderinamumą ir nuoseklumą tarp skirtingų padalinių, teikti pasiūlymus dėl veiklos tobulinimo;
• siekiant sklandaus procesų pokyčių įgyvendinimo, bendradarbiaujant su kolegomis užtikrinti procesų kokybę, veiksmingumą ir efektyvumą;
• auginti procesinio valdymo brandą organizacijoje organizuojant mokymus ir teikiant konsultacijas;
• nuolat domėtis geriausiomis praktikomis ir naujomis procesų valdymo tendencijomis, adaptuoti jas procesų valdymo veikloje.

• turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą verslo procesų valdymo, ekonomikos, vadybos ar kitose panašiose srityse;
• sukaupėte darbo patirtį procesų valdymo ir modeliavimo srityje;
• galite pasigirti procesų analizės, tobulinimo ir skaitmenizavimo įgūdžiais;
• žinote duomenų rinkimo, apdorojimo ir procesų analizės metodus bei technikas;
• turite labai gerus įgūdžius dirbant su MS Office pagrindinėmis programomis (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ir procesų modeliavimo programomis (Bizagi, Agile, Camunda, SAP).
• turite puikius lietuvių bei anglų kalbos įgūdžius (žodžiu ir raštu);
• jums artima lyderystė, gebėjimas įkvėpti, ugdyti, sutelkti ir motyvuoti kolegas bendrų tikslų siekimui ir pokyčių įgyvendinimui;
• pasižymite gerais bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiais, aukštu atsakomybės jausmu, atidumu ir tikslumu atliekant užduotis;
• esate iniciatyvus (-i), atsakingas (-a) ir orientuotas (-a) į rezultatą.

• kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
• dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
• prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
• dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
• siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
• veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
• sveikatos draudimą;
• papildomas kasmetines atostogas;
• kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis:

Mėnesinis atlygis 3000 – 3600 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės darbo galimybėmis!