Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, ein E-Auto in jeder Garage und eine Wärmepumpe in jedem Zuhause. Wie wir das schaffen? Enpal macht grüne Energie endlich einfach: Wir bieten alle Produkte im All-inclusive-Modell an – intelligent vernetzt und ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif zur integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Unser Team verantwortet die strategische und operative Weiterentwicklung des Wärmepumpenbaus – von der Planung über die Installation bis zur Skalierung industrieller Bau- und Montageprozesse. Ziel ist es, die Wärmepumpen-Organisation von Enpal Heat entlang zentraler KPIs (Kosten, Durchlaufzeiten, Qualität, Produktivität) kontinuierlich zu optimieren und nachhaltig zu skalieren.

Als Associate der Enpal Heat arbeitest du an der Schnittstelle von Strategie, Operations und Technologie und übernimmst früh Verantwortung für geschäftskritische Fragestellungen.

Deine konkreten Aufgaben umfassen:

• Analyse, Modellierung und Optimierung der operativen Wertschöpfungskette im Wärmepumpenbau (z. B. Planung, Disposition, Installation, Abnahme).
• Entwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen für Make-or-Buy-Fragen, Kapazitätsplanung, Standort- und Team-Scaling sowie Kostenstrukturen.
• End-to-End-Verantwortung für Prozessverbesserungen und Re-Designs – von der Hypothese über Pilotierung bis zur operativen Implementierung im Tagesgeschäft.
• Leitung und Umsetzung von Tech- und Tooling-Initiativen (z. B. Workforce-Management, Bau-Tracking, Qualitätsmanagement, CRM-/Ticketing-Workflows).
• Enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit Operations, Technik, Produkt, IT, Finance und dem Leadership-Team, um strategische Ziele in messbare operative Ergebnisse zu übersetzen.
• Aufbau von Transparenz über KPIs und Dashboards, Identifikation von Engpässen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung.
• Aktive Mitgestaltung der Skalierungsstrategie für den Wärmepumpenbau in einem stark wachsenden Marktumfeld.

Wir suchen einen analytisch exzellenten, umsetzungsstarken Kandidaten, der strategisches Denken mit operativer Nähe verbindet und komplexe Bau- und Technikprozesse strukturieren kann.

Du bringst idealerweise mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar) mit sehr guten Leistungen.
• 2-4 Jahre Berufserfahrung in analytisch-operativen Rollen, z. B. in Start-ups, Scale-ups, Unternehmensberatung, Venture Development, Operations Excellence oder Industrie-/Bau-nahen Umfeldern.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlen- und Prozessaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und zu priorisieren.
• Starkes Ownership-Mindset: Du denkst nicht nur konzeptionell, sondern setzt Lösungen eigenständig und pragmatisch um – auch im operativen Alltag.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2 / muttersprachlich) und Englisch, insbesondere im Austausch mit operativen Teams und Führungskräften.
• Interesse an technischen Produkten und Bau-/Installationsprozessen, idealerweise erste Berührungspunkte mit SHK, Energie, Bau oder industriellen Dienstleistungen.
• Hohe Qualitätsansprüche, unternehmerisches Denken und der Wille, ein skalierbares Geschäft aktiv mit aufzubauen.
• Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen, Workforce-/Ticketing-Tools, Prozessautomatisierung, BI-Tools oder dem Einsatz von Generativer KI in operativen Prozessen.

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleginnen im Büro Gesellschaft leisten? Modernes Büro in Berlin-Friedrichshain mit Remote-Möglichkeit
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleginnen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.