Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. 

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. 

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Au sein de la Direction des Partenaires Marchands, nous recherchons notre futur Responsable Partenariats Loisirs et Culture H/F en CDI à Montrouge (92) pour rejoindre l’équipe de nom de Céline, Directrice Réseaux Marchands.

🎯 Votre impact

Vous serez en lien direct avec l’ensemble de la Direction des Partenaires Marchands et travaillerez en étroite collaboration avec vos homologues sur les autres marchés et avec la responsable du service après-vente. Votre rôle sera également transversal, vous permettant d’interagir avec tous les acteurs de l'écosystème au sein du département.

Vous superviserez une équipe de 7 personnes dédiée au secteur du marché des Loisirs et de la culture. Un marché qui comprend plus de 1 000 partenaires dans divers domaines tels que le cinéma, les parcs, les spectacles, ainsi que les loisirs indoor et outdoor, et les sorties culturelles.

Vos missions principales sont :

• Gérer et encadrer votre équipe avec un objectif de coaching efficace
• Développer et renforcer les partenariats à l’échelle nationale et locale
• Piloter les négociations et orchestrer le déploiement avec nos grands comptes partenaires
• Digitaliser les échanges de flux avec nos partenaires en collaboration avec le service IT
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de référencement et d’achat garantissant un équilibre entre attractivité, productivité et rentabilité
• Définir et mener la stratégie globale en coordination avec la direction du département des marchands
• Organiser et animer les activités de votre service
• Analyser et rapporter les performances de votre activité et de celle de vos équipes.

🫵 Vos expériences et compétences qui feront votre succès

• Vous possédez une formation initiale de niveau Bac +4/5 dans un domaine pertinent tel que le commercial, les achats ou le Category Management.
• Vous justifiez d'une expérience professionnelle comprise entre 3 et 5 ans sur un poste similaire. Vous avez un fort leadership.
• Vous maîtrisez les méthodes de négociation et avez une connaissance approfondie du marché des loisirs et de la culture, ainsi que du marché des CSE.

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

• Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
• Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
• Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
• CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
• Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)

🎬 Découvrez Céline, Directrice Réseaux Marchands, à travers son portrait ici.

Processus de recrutement

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !

Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur ? Continuons…  Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ?  Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’) 

#Dreamteam #Topemployer2025

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