¿Qué ofrecemos?

• Programa de capacitación que permite la comprensión de trabajos en la materia con éxito comprobado que incluye observación de trabajos, módulos de aprendizaje en línea, actividades de campo estructuradas y el aprendizaje personalizado en el estilo de la clase.

• Después de completar el entrenamiento, tendrás la oportunidad de aumentar tus ingresos a medida que impulsas las ventas en tu mercado.

• Tendrás la oportunidad de planificar y administrar tu cronograma en un ambiente de trabajo flexible e independiente

• Recibir un vehículo de la compañía, para uso comercial

• Crear una carrera profesional a largo plazo, cuentas corporativas o liderazgo

Actividades:

• Cumplir con los servicios asignados a su territorio y lograr el presupuesto de ventas asignado

• Cumplir con los lineamientos establecidos de visitas a clientes, elaboración de reportes de servicio, entrenamientos en sitio y en línea, sincronización diaria de PC y cumplir con los lineamientos establecidos por el departamento de Safety Health and Environment

• Cumplir con los lineamientos de Conducción segura y prevención de accidentes

• Conocer los procedimientos de uso seguro y efectivo de productos de limpieza

• Realizar cobertura de servicio del territorio que le corresponde

• Efectuar reparaciones eléctricas, mecánicas y de plomería en los casos que sea necesario para dar atención a sus clientes

• Conocimiento sólido sobre el funcionamiento de máquinas lavaplatos

• Trabajar con los usuarios para manejar efectivamente cada problema y dar seguimiento para asegurarse de la satisfacción de sus clientes

• Proveer servicio a cada cuenta en términos de calidad y oportunidad

• Desarrollar planes de contingencia

• Diagnosticar y definir las áreas de afectación de cada problema, analizar sus causas y resolverlos efectivamente

• Asistir a todas las juntas de Distrito; participar activamente y desarrollar su rol en función de objetivos y resultados

• Emitir diariamente los reportes de servicio a clientes

• Establecer prioridades, organizar tiempo y eventos para cumplir oportunamente todos sus compromisos de servicio

Detalles de la posición:

• El candidato debe residir en: Puerto Rico, zona metropolitana

• El puesto se desempeña en el campo 90% del tiempo y 10% en la oficina

• La actividad del puesto podría definirse: 30% sentado (manejando) y 70% en movimiento, este puede ser: empujando, jalando, balanceándose, agachado y cargando objetos de 5 a 30 kg

• Horario de trabajo: Abierto, se requiere total disponibilidad de horario y para realizar viajes constantes

Requisitos mínimos:

• Mínimo 3 años de experiencia en resolución de problemas mecánicos (por ejemplo, fontanería, electricidad, climatización y / o experiencia mecánica)

• Experiencia en ventas

• Pasaporte al día

• Disponibilidad para viajar constantemente

• Disponibilidad de horario incluyendo fin de semana

• Debe tener una licencia de conducir válida

• Dominio del idioma inglés

• Dominio de PC (Office, Outlook)

• Ausencia de patrocinio de inmigración disponible

Requerimientos físicos:

• Posibilidad de completar evaluaciones previas al empleo que incluyen un examen físico y de laboratorio.

Deseable contar con:

• Experiencia previa en ventas comerciales de empresa a empresa

• Experiencia relacionada con la industria en servicios de comida, lavandería, limpieza, hospitalidad y / o piscina y spa

En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros asociados, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando la cero discriminación y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.