About this role
<p>A Dito é uma empresa de tecnologia que nasceu em 2008 em meio à atmosfera de inovação do San Pedro Valley, em Belo Horizonte. O objetivo da nossa plataforma é otimizar o relacionamento entre as empresas e seus clientes, com soluções personalizadas, aproximando os consumidores de suas reais necessidades de maneira inteligente, segmentada por meio de diversos canais. </p><p>Desde 2017, somos honrados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work®, e esse reconhecimento é, sem dúvidas, devido ao que mais valorizamos por aqui: as PESSOAS!</p><p>Estamos crescendo em alta velocidade, por isso, procuramos mais FERAs para o nosso tempo. Mas afinal, o que é ser FERA?</p><p><strong>Ser FERA significa:</strong></p><ul><li>Absorver e propagar a cultura e os valores da Dito: pega e <strong>F</strong>az, com foco e planejamento; age com <strong>É</strong>tica e transparência; se preocupa com o <strong>R</strong>esultado do cliente; trabalha com <strong>A</strong>legria e sede por <strong>A</strong>prender.</li><li>Agir sob a orientação de metas e dados, sempre com foco na excelência dos resultados dos nossos clientes e no bem-estar das pessoas que tornam isso possível.</li><li>Interagir, colaborar, usar e aprender, independentemente dos cargos ou das áreas. No mercado, estreitamos desvios e conectamos pessoas. Dentro da empresa não poderia ser diferente. Na Dito, as pessoas torcem umas pelas outras. </li><li>Compreender, respeitar e admirar as diferenças, transformar as oportunidades de enxergar o mundo a partir de perspectivas diferentes daquelas que já conhecemos.</li><li>Trabalhar com leveza e equilíbrio, valorizando o próprio bem-estar e, claro, o das outras pessoas.</li></ul><p><strong>Responsabilidades:</strong></p><ul><li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Liderar e conduzir rotinas de gestão de um time de Delivery (desenvolvedores e engenheiros de dados);</li><li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Atuar no desenvolvimento de pessoas, com reuniões de 1:1 (one-on-one), feedbacks frequentes, gestão do engajamento, acompanhamento de performance e apoio ao crescimento profissional;</li><li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Acompanhar indicadores de desempenho individuais e traçar planos de ação para atingimento de metas;</li><li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Atuar em parceria próxima com o Tech Lead como referência conjunta para decisões técnicas de integrações, garantindo alinhamento de padrões, boas práticas e sustentabilidade das entregas;</li><li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Definir e evoluir padrões técnicos, critérios de qualidade e “pronto” para as entregas (integrações, documentação, handovers e go-live), reduzindo retrabalho e incidentes;</li><li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Apoiar estimativas, priorização e sequenciamento técnico das demandas, visando previsibilidade, melhoria de SLA e redução de desvios de prazo;</li><li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Identificar e mitigar proativamente gargalos, dependências e riscos (internos, clientes ou terceiros), removendo impedimentos e escalando quando necessário;</li><li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Coordenar respostas a incidentes que impactem entregas ou clientes, garantindo clareza de causa, encaminhamentos e aprendizado contínuo;</li><li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Facilitar a comunicação entre Delivery e as demais áreas, assegurando alinhamento de prioridades e decisões sustentáveis.</li></ul><p><strong>Requisitos:</strong></p><ul><li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Experiência com gestão de pessoas em times de Tecnologia;</li><li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Experiência trabalhando em ambientes ágeis e times multidisciplinares;</li><li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Boa comunicação e habilidade para transitar entre temas técnicos e não técnicos;</li><li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Capacidade de participar das discussões de contexto técnico junto ao Tech Lead;</li><li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Organização, senso de prioridade e capacidade de estruturar rotinas de acompanhamento do time;</li><li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Comunicação assertiva, inteligência emocional e capacidade de negociação.</li></ul><div class="jobdesciption"><p><strong>Diferenciais (ganhe pontos extra aqui):</strong></p><ul><li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Experiência prévia como liderança de times de Delivery em empresas SaaS para varejo, com vivência em integrações, gestão de múltiplos stakeholders e desafios de escala, previsibilidade e qualidade de entrega em ambientes de alta complexidade.</li></ul><p><strong>Benefícios:</strong></p><ul><li>Dito Flex - VR e VA flexíveis pagos no cartão Caju (você escolhe como usar seu saldo de acordo com suas necessidades e preferência);</li><li>Plano médico e odontológico Bradesco com abrangência nacional, sem coparticipação e inclusão de dependentes (filhos e cônjuges);</li><li>Wellhub (antigo Gympass) com planos variados, inclusive um grátis;</li><li>Auxílio escritório, para ajudar a custear parte dos gastos gerados pelo trabalho remoto;</li><li>Parceria com o Sesc, com descontos em serviços de educação, saúde, cultura, esporte, turismo, lazer e assistência;</li><li>Licenças maternidade e paternidade estendidas, válidas também para casos de adoção e guarda judicial. Durante esse período, a pessoa continua recebendo o VA / VR.</li></ul><p><strong>Outras vantagens que tornam a Dito um lugar especial ❤️:</strong></p><ul><li>Carga horária de 40 horas semanais com horários flexíveis de verdade;</li><li>Total liberdade de estilo, nada de dress code por aqui;</li><li>Convênios e descontos em vários restaurantes, academias, instituições de ensino, escolas de idiomas, entre outros;</li><li>Confraternizações e eventos de integração entre equipes para proporcionar novas associações e amizades;</li><li>Comitês internos de diversidade que realizam eventos direcionados, debates, aprendizados e iniciativas de conscientização e inclusão de grupos minorizados.</li></ul><p><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">A Dito é uma empresa que respeita e apoia a diversidade e a inclusão. </span><span style="vertical-align: inherit;">Portanto, não fazemos distinção de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. </span><span style="vertical-align: inherit;">Nosso time só é tão FERA pois incorporamos as diferenças.</span></span></p><p><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Se você gostou do que leu, encontrou uma oportunidade com o seu perfil e quer fazer parte de uma das Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work®, inscreva-se agora mesmo!</span></span></p></div>