Commis à la reception des marchandises (Receiver / Put Away)

POSTE : COMMIS(E) D’ENTREPÔT

DEXTER EN UN CLIN D’OEIL
Leader dans l’industrie des pièces de remorque depuis plus de 60 ans, Dexter s’est bâtit une réputation comme marque de confiance au service des fabricants et des centres de distribution de remorques utilitaires, de véhicules récréatifs, d'équipements marins, lourds, agricoles et spécialisés.
Ensemble, nous sommes le principal fournisseur de pièces et d’accessoires de remorques de l’industrie. En pleine croissance, Dexter® exploite des installations de fabrication en Californie, en Floride, en Géorgie, en Indiana, en Oklahoma, au Tennessee, au Texas, au Utah, en Ontario, au Québec et en Saskatchewan. Dexter exploite plus de 50 succursales de distribution, avec des milliers de pièces et d'accessoires de remorques en stock, au service des manufacturiers de remorques, des concessionnaires et des centres de service.

DESCRIPTION DU POSTE
Le commis d’entrepôt est responsable de l'exécution d'une série de tâches telles que la préparation et le remplissage des commandes en stock, l'emballage et l'expédition, la gestion, l'organisation et la récupération des stocks et d'autres tâches générales d'entrepôt, selon les besoins.

Pour de plus amples informations sur notre entreprise rendez-vous au www.dexteraxle.com

Emplacement : 877 Boulevard Jean-Paul-Vincent, Longueuil, QC, J4G 2T2

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Identifier et stocker la marchandise à l'endroit indiqué;
Mettre en boîte, emballer et présenter la marchandise conformément aux procédures et aux normes en vigueur;
Préparer toutes les commandes pour l'expédition;
Placer et organiser la marchandise dans les camions pour livraison aux clients;
Enregistrer et signaler tous les manques ou les articles endommagés;
Utiliser les machines nécessaires (par exemple, un chariot élévateur à fourche);
Assemblage de pneus et jantes (à l’occasion);
Avoir à faire des comptes cycliques d’inventaire (à l’occasion);
Nettoyage général;
Suivre toutes les directives de sécurité;
Autres tâches connexes peuvent être assignées pour répondre aux besoins de l'entreprise.

EXIGENCES, QUALIFICATIONS ET HABILETÉS REQUISES
Expérience antérieure de travail en entrepôt pendant au moins un (1) an (atout);
Certificat de conduite de chariot élévateur à fourche (atout);
Endurance physique, dextérité manuelle et être en mesure de soulever des charges de 20kg;
Esprit d'équipe, polyvalence, autonomie et souci du détail et du travail bien fait;
Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication;
Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires et de travailler les fins de semaine, au besoin.

Ce que nous offrons
Poste permanent, temps plein | Quart de jour : lundi au vendredi, 8 h à 17 h ou 9h à 18h
Assurance collective payée à 75 % par l’employeur (dentaire, invalidité, vie, vision)
REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 4 %
Congés payés : vacances, congés maladie
Programme d’aide aux employés (PAE)
Opportunités d’avancement et de développement professionnel
Environnement de travail décontracté avec événements organisés par l’entreprise
Stationnement gratuit sur place

💡 Pourquoi choisir Dexter?
Chez Dexter, nos valeurs fondamentales guident chacune de nos décisions :
Exécuter avec détermination – Chercher des solutions, innover, dépasser les attentes
Se connecter aux gens – Faire grandir les talents, bâtir des relations solides, s’impliquer dans nos communautés
Faire ce qui est juste – Pour nos gens, nos clients et l’entreprise
Nous croyons à notre philosophie “Courage to Care” : la sécurité est l’affaire de tous.

🎯Prêt(e) à faire une différence?
Rejoignez notre équipe de support au service client et contribuez à soutenir nos équipes commerciales tout en offrant un service exceptionnel à nos clients. Postulez dès aujourd’hui !

Employeur garantissant l’égalité des chances
Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et des références. Dexter souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Toutes les candidatures sont considérées sans discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, le handicap, le statut de vétéran, la nationalité ou toute autre caractéristique protégée par la loi.


Note : Le genre masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.