Disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Chapter Public Transport Solutions & Services und Verantwortung für die individuelle Skillentwicklung Kaskadierung der übergeordneten Strategie der BU Rail & PT in den eigenen Bereich Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Softwareentwicklungsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen (Apps, DevOpS, Micro Services, Cloud-Services, AI). Kontinuierliche Weiterentwicklung des Portfolios im ÖPNV und Etablierung eines geeigneten Delivery-Modells incl. Near-/Offshore Beratung auf VP oder SVP Level intern und C-Level mit Kunden und Lieferanten im ÖPNV Inhaltliche Gestaltung und Steuerung der Angebote der BU Rail & PT, besonders bei unseren Kunden im ÖPNV Auswahl neuer Mitarbeiter, Organisation des Teams, Motivation und Begeisterung der Mitarbeiter, Förderung von Talenten Abstimmung der Ressourcenauslastung mit den entsprechenden Stakeholdern Unterstützung der Tribe/ Squads Leads bei der Lieferung der Leistungsgegenstände in Time, Quality, Budget. Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrung bei der Einführung digitaler Prozesse sowie Kenntnisse von digitalen Produkten und Lösungen im ÖPNV Nachweisbare Erfahrungen im Business-Development als auch in der Softwareentwicklung vorzugsweise im Umfeld ÖPNV Berufserfahrung im Bereich ÖPNV mit belastbaren Kontakten zu Kunden in diesem Umfeld Fähigkeit, das Thema Public Transport und unser Offering bei externen Anlässen, z.B. Fachtagungen, Messen zu vertreten Kenntnisse der Wettbewerber und deren Portfolio Consultingerfahrung sowie hervorragende Präsentations- und Kommunikationskompetenz auf Top-Management-Ebene Erfahrung in der Mitarbeiterführung insbesondere in der Mitarbeiterentwicklung sowie in flexiblen Organisationsstrukturen Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse