Summary
Location
Frankfurt
Type
internship
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About this role
Dein Arbeitsgebiet
Die Teams Global HR Business Partner - Trading & Clearing und Post-Trading verantworten neben der strategischen und operativen Gewinnung neuer Talente, auch die langfristige und gezielte Personalbetreuung und Talententwicklung für die beiden Business Bereiche. Dabei liegt uns eine kontinuierliche Führungskräfteberatung und -betreuung gleichermaßen am Herzen, wie die Förderung und Weiterentwicklung einzelner Mitarbeiterinnen und deren Potentiale. Du wirst bei der Betreuung der nationalen und internationalen Mitarbeiterinnen der Gruppe Deutsche Börse unterstützen und erhältst einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Tätigkeiten des Personalbereichs über das Vertragswesen bis hin zur Zeugniserstellung. Wir bieten dir vielseitige, interessante und vor allem anspruchsvolle Aufgaben.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Du unterstützt die Recruiter im täglichen Rekrutierungsprozess (Erstellen von Stellenanzeigen, Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen inkl. Vorselektion etc.)
- Du koordinierst Vorstellungsgespräche sowie deren Vor- und Nachbereitung
- Du betreust die Bewerberhotline in deutscher und englischer Sprache
- Du unterstützt die Referenten bei der Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen
- Du bereitest Arbeitsverträge und Bescheinigungen für Mitarbeiter*innen vor
- Du pflegst Stammdaten in SAP HCM, führst Recherchetätigkeiten durch und unterstützt bei Projekten
Dein Profil:
- Du bist während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentlicher Student*in immatrikuliert (minimum abgeschlossenes zweites Semester)
- Du konntest idealerweise bereits erste Kenntnisse im Bereich Human Resources durch Praktika oder Studienschwerpunkt erwerben
- Du zeichnest dich durch ein freundliches und professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung aus
- Du verfügst über eine proaktive, teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie hohe Motivation und Spaß an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
- Du hast einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Startdatum: 01.03.2026
Other facts
About Deutsche Börse Group
Deutsche Börse Group has concentrated all its cash market business in Deutsche Börse. It organizes one of the leading cash markets in Europe and offers companies, brokers and investors access to the German, European and international capital markets.
Our product portfolio and services cover the admission of securities to trading – according to recognized rules and in customized market segments. In the form of Deutsche Börse Xetra® and Deutsche Börse Frankfurt we operate two of the world’s most renowned trading platforms where prices are determined on the exchange and, thanks to the Central Counter Party (CCP), with minimum default risk for stock and bond transactions.
Deutsche Börse champions regulated and transparent markets that enable efficient, safe and fair securities trading. We provide solutions for efficiently raising and allocating capital, in this way laying important foundations for the real economy. Through this commitment, we make a valuable contribution to ensuring the exchanges fulfil their macroeconomic role.
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Imprint: https://www.cashmarket.deutsche-boerse.com/cash-en/imprint
What you'll do
- The role involves supporting recruiters in the daily recruitment process, including creating job ads, processing applications, and coordinating interviews. Additionally, the position entails assisting HR specialists with employee-related topics, preparing employment contracts, and maintaining master data in SAP HCM.
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