¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

En el equipo de Business Process Solutions estamos buscando incorporar un perfil de Manager para nuestro equipo de HR & Payroll Operate en Madrid.

¿Cuál es el reto?

 Liderar equipos en proyectos de externalización de nómina y administración de personal, garantizando un servicio excelente y una gestión eficiente de los procesos.

• Tomar decisiones reales de gestión de personas: planificación, seguimiento de performance, feedback continuo y desarrollo profesional del equipo.
• Mantener una relación directa y de confianza con el cliente, siendo su referente para la gestión de incidencias y situaciones críticas.
• Asegurar una comprensión profunda de los procesos de HR & Payroll, identificando riesgos operativos, garantizando el cumplimiento normativo laboral y de Seguridad Social, y promoviendo la mejora continua.
• Controlar dedicaciones, margen y eficiencia operativa, tomando decisiones con impacto económico en los proyectos.
• Comunicación con socios y equipo de dirección, elevando problemas con análisis estructurado y propuestas concretas de solución.
• Aportar orden, foco y prioridades en el día a día operativo, asegurando que el equipo trabaja alineado con los objetivos del proyecto y del cliente.
• Liderar desde la excelencia, generando confianza tanto en el equipo como en el cliente, y actuando como referente.

¿Cómo te imaginamos?

Profesional con al menos 8 años de experiencia en entornos de HR & Payroll, preferiblemente en servicios de outsourcing, consultoría o grandes departamentos de nómina, que haya evolucionado hacia la gestión de equipos y de clientes.

Buscamos personas que aporten:

• Experiencia liderando equipos, gestionando performance, motivación, carga de trabajo y desarrollo profesional.
• Experiencia en relación directa con clientes, gestión de incidencias complejas, escalados y manejo de situaciones críticas con enfoque resolutivo.
• Conocimiento profundo de procesos de nómina y administración de personal (altas, bajas, variaciones, cierres de nómina, reporting, etc.) y de la normativa laboral y de Seguridad Social aplicable.
• Sólida orientación a negocio: control de horas, dedicaciones, márgenes, eficiencia operativa y decisiones con impacto económico.
• Capacidad para estructurar problemas, analizarlos y proponer soluciones, trasladándolos con claridad a socios, dirección y cliente.
• Habilidades para organizar, priorizar y dar foco al equipo en entornos de alta carga operativa y plazos exigentes.
• Valorable experiencia en entornos multi-cliente o multi-país; así como en el uso de herramientas de nómina y HR (ERP de nómina, A3, HCM, SSFF etc.).
• Buen nivel de inglés.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘‍♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.