Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Softwareentwickler (w/m/d) - COBOL-Programmierung nehmen Sie in einem achtköpfigen Team eine essenzielle Rolle bei der Pflege und Weiterentwicklung des Kernsystems für die Debeka Bausparkasse ein. Sie arbeiten eng mit den Business Analysten (w/m/d) und Softwareentwicklern (w/m/d) in den unterschiedlichsten IT-Bereichen zusammen, um die fachlichen Anforderungen umzusetzen. Wir suchen einen engagierten COBOL-Entwickler (w/m/d) der uns bei der Neuerstellung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich der Bausparkasse unterstützt.
Ihr Beitrag für das WIR
Konzeption und Entwicklung von COBOL-Programmen im Kernsystem der Bausparkasse
Pflege und Anpassung bestehender COBOL-Programme an neue Anforderungen
Erstellung von Auswertungen mittels SQL
Mithilfe bei der Neugestaltung von Prozessen
Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Testfällen
Abstimmung mit den Business-Analysten (w/m/d) über die benötigten Anforderungen
Das wünschen wir uns
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium mit IT-Background idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Bausparkasse
Erfahrungen in der Programmierung mit COBOL
strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweisen
eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Lernbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe
Spaß an der Arbeit im Team
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina PhilippsenTelefonnummer:
+49 (261) 4984805E-Mail-Adresse:
[email protected]Die Debeka-Gruppe mit Hauptsitz in Koblenz am Rhein gehört mit ihrem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und bietet Versicherungsschutz für private Haushalte sowie klein- und mittelständische Betriebe.
Wir sind genossenschaftlich geprägt und seit unserer Gründung 1905 ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Bei uns ist jeder für den anderen da.
Als größte private Krankenversicherung (PKV) in Deutschland sichern wir die Zukunft von mehr als 7,5 Millionen Menschen in Deutschland - und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Das Füreinander zählt.
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