Nach der Schule wollen Sie ins Berufsleben durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: Eine abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven.

Ihr Beitrag für das WIR

• Sie beschäftigen sich gerne mit Analysen von Geschäfts- und IT-Prozessen um Optimierungspotenziale identifizieren und bewerten zu können.

• Sie entwickeln Lösungskonzepte für die Prozessautomatisierung und -optimierung, beispielsweise durch Robot-Process-Automation (RPA).

• Sie implementieren Softwarelösungen zur effektiven Datenverarbeitung.

• Sie stellen die Datenqualität sicher und sorgen für die Einhaltung von Sicherheitsstandards.

• Sie erstellen technische Dokumentationen sowie Modelle zur Darstellung von Prozessen.

• Sie geben Handlungsempfehlungen durch das Ableiten aufbereiteter Daten und bewerten diese (Data Engineering).

• Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zu Anwendungen.

• Sie arbeiten mit unterschiedlichen Programmierlogiken, -methoden und -sprachen (z. B. Java).

• Sie wirken in spannenden Projekten mit.

Das wünschen wir uns

• Sie haben (bald) ein gutes Fachabitur oder Abitur.

• Sie sind stark in Informatik und Mathematik.

• Sie wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.

• Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance:
  Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Probezeit

• Strukturierte Aus- und Weiterbildung:
  Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen, eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen, Begleitung von Praxis- und Bachelorarbeiten

• Attraktive Vergütung:
  14 überdurchschnittliche Monatsgehälter:
  1. Ausbildungsjahr 1.355 Euro pro Monat
  2. Ausbildungsjahr 1.432 Euro pro Monat
  3. Ausbildungsjahr 1.520 Euro pro Monat
  (zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand 01.08.2025)

• Sport & Gesundheit:
  Betriebssportangebot, Betriebliche Krankenversicherung

• Karriere:
  Sehr gute Übernahmechancen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderne Arbeitsumgebung:
  New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

• Weitere Benefits:
  Vergünstigungen für Mitarbeitende, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenevents und vieles mehr

Ausbildung und duales Studium

Bei sehr guten Leistungen stehen Ihnen die Möglichkeit eines ausbildungsbegleiteten oder berufsbegleiteten Studiums offen – so können Sie Ihre Praxis im Unternehmen optimal ergänzen. Oder Sie nutzen die individuellen Weiterbildungsangebote unserer Akademie, um sich zusätzlich zu qualifizieren.

Der Bewerbungsprozess

Bewerben können Sie sich jeweils ab Juli für den Start im nächsten Jahr.
Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt, lernen wir uns bei einem Videointerview persönlich kennen. Bei der Gelegenheit stellen wir Ihnen auch erste Kontaktpersonen vor.
Im weiteren Auswahlverfahren laden wir Sie zum Bewerbertag in unsere Hauptverwaltung ein. Freuen Sie sich auf eine Gruppendiskussion, berufsspezifische Fallbesprechungen und eine offene Fragerunde mit unserer Jugend- und Auszubildendenvertretung. Außerdem knüpfen Sie erste Kontakte zu den Menschen, die unsere Auszubildenden begleiten und lotsen.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung über unsere Website!

Senden Sie uns bitte

• Ihren Lebenslauf,

• das aktuelle Schulzeugnis (ggf. alle Zeugnisse der Oberstufe) und

• (falls vorhanden) aussagekräftige Praktikumszeugnisse u. ä.

Vielen Dank.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Telefonnummer:

E-Mail-Adresse: