Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

Type de contrat

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.  

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Basé sur le site client Airbus Atlantic à Bouguenais, nous recherchons notre futur :

Coordinateur Qualité (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable Qualité Produits, vous aurez pour mission de garantir le respect des exigences qualité des fournisseurs, des clients, du groupe ainsi que des réglementations en vigueur.

Votre périmètre d’intervention couvrira les profils COL BLANC (Préparateurs méthodes, inspecteurs qualité...) sur différents sites du périmètre ouest : Montoir, Saint-Nazaire, Bouguenais et Rochefort.

Les défis que nous allons relever ensemble :

• Garantir la conformité des services et produits du domaine d’activité en accord avec les exigences et normes en vigueur. 
• Assurer la communication (des enjeux, des problèmes, des objectifs, du suivi, …) de la qualité en interne et vers l’externe.  
• Suivre et présenter les performances qualités
• Coordonner et animer les projets  
• Apporter du support méthodologique sur l’analyse de causes et proposer des actions correctives, préventives, … 
• Participer à la validation et/ou valider les documents techniques, documents de gestion des compétences, dossiers de consultation, … 
• Assurer la communication et/ou diffusion des documents d’information, de sensibilisation, techniques, de suivi et/ou livrables auprès des interlocuteurs concernés 
• Suivi des qualifications du personnel
• Participer et/ou réaliser des surveillances et/ou audits 
• Participer activement à l’amélioration continue

En complément vous aurez aussi la responsabilité de certaines missions HSE pour le besoin de ce service sur le périmètre des préparateurs méthodes.

Parlons de vous

Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la qualité aéronautique. Vous êtes orienté vers de la qualité produits. Vous souhaitez évoluer sur un poste de pilotage de la qualité et des compétences transverses au sein d'une entreprise familiale. Vous recherchez un poste avec du challenge et de la mobilité.

N'hésitez plus et rejoignez nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

• Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise:  cartes  cadeaux,   chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits   Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d’épargne entreprise
• Prime d’intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !